第1个回答 2022-09-22
通常情况下银行在星期六是不发工资的，银行在星期六和星期天不办理对公业务，只办理个人业务，所以企业想要通过银行发工资是不能实现的。
【拓展资料】
银行职工的平均工资高达月薪4万元，就连发达国家普通职工（月收入3000至5000美金）也自叹不如。尽管银行的平均工资高得惊人，表面上看，这是一个非常让人羡慕的职业，但是很多银行工作人员却高兴不起来，因为绝大部分人都是被平均的。这样的薪酬数据并不能反映出真实的情况。
而我们认为，银行业公布的平均薪酬待遇数据普通较高，普通基层员工却喊被平均了，这个行业薪酬之间的落差，主要有以下原因导致。首先，不同的银行，不同的网点，普通工作人员的薪酬都不一样。人均薪酬超过50万的平安银行、浙商银行，而像工商银行、农业银行、邮储银行等职工的年平均收入也就只有在10-20万之间。甚至是同一银行，在沿海城市的网点基层人员工资是5000元/月，而在中西部城市的网点人员工资只有3000多元/月。
再者，即使是在同一银行，同一网点，银行正式员工，还是劳动派遣员工收入差距也很大。比如同样是柜员，派遣员工工资要比编制内员工少。此外银行具体工作人员的工资收入还跟他们的业绩有很大的关系，特别是存款任务，如果业绩表现理想，存款拉得比较多，那工资收入也会比较高，拉不到存款储户的不仅是工资减少，而且年终奖也都拿不到多少了。
再次，银行的管理层薪资水平较高，支行行长月薪十万以上不稀奇。而普通职员收入普遍不是很高。即便是人均薪酬排名靠前的平安银行，浙商银行和招商银行，他们的普通柜员以及大堂经理的工资也不怎么高，普通柜员一个月工资也只有1万块钱左右，这还是要跟人均工资四五万还是有一定的差距的。
最后，年终奖金能拿多少，要看两个指标：一是，你所在的支行去年完成的业绩情况怎么样？二是，你本人去年业绩完成指标情况怎样？很多外界传言，银行工作人员的年终奖有几十万，实际情况是能达到十分之一，就算不错了。有些支行业绩表现不理想的，工作人员没有年终奖，或者象征性地给你几百元钱，这也是很正常的。