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辞职到期老板说要下个月才能拿工资,是合法的吗?
提前一个月辞职到期了,老板说这个月工资要到下个月才能发,是合理的吗?
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其他回答
第1个回答 2021-04-30
不违法,正常是压一个月的工资,辞职一个月后就可以拿回属于自己的工资。
第2个回答 2021-04-30
提前一个月书面提出辞职,那么一个月之后劳动关系自动解除,而且要结清工资。老板让下个月拿工资,属于拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉。
第3个回答 2021-04-30
很多公司都是在次月结算上个月的工资,会按正常的工资发放日期发放。正常辞工都会根据流程,特殊情况(如辞退情况),可以马上结工资离开。
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辞职工资下个月
15号发合理吗
视频时间 00:22
我试用期
辞职到期,
公司
说工资要
等到
下个月才能
发,这样
合法吗?
答:
这样是不合法的
,离职时公司应该立即支付员工工资,不应该拖欠,有的公司说按所有人的支付周期,到月头发放,用人单位可以和劳动者协商发放日期,但不能无理由拖欠工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律分析按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终...
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答:
不合法的
,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
这个月月底我
辞职,老板说要
做到下月月底
才
发
工资,
不然这个
月工资
也领...
答:
老板的
说明是没有法律依据的。1、根据法律规定,用人单位应当每月发放一次
工资,
不能两
个月才
发工资。2、如果
辞职
未提前三十天提出,用人单位有权不予批准。劳动者在提出辞职三十天后
才能离职
。工资在离职时应予结清。
辞职
了
老板说
到
下个月
底发
工资合法吗?
答:
你这个月工作
辞职
后需
下个月
把这个
月工资
进行结算
是合法的
如果下月底还不给你开支你可以告他去
辞工
了
,老板说工资要下个月
再发这
合法吗?
答:
辞工
了
,老板说工资要下个月
再发
是合法的
!每个单位的开支都是有一定时间的,便于公司资金安排,便于公司发现!一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧!
请问
辞职
员工的工资押到
下个月
发
工资是合法的吗?
答:
合情但是不
合法,
很多单位都是等到
下个月
其他在职职工发
工资
时一起发放。但这并不是法律规定的。1.工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2.劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
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