第1个回答 2024-05-30
有了制度，就必须执行；有了制度，更需要执行得“掷地有声”。面对发展变化的反腐倡廉建设形势，各级党委、政府和纪检监察机关应将制度执行放在突出位置，以惩治和预防腐败体系建设为载体，以权力运行制约和监督机制为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，出实招、求实效，确保反腐倡廉各项制度得到贯彻执行。
一、宣传教育是根本，增强党员干部执行制度的自觉性。
制度只有建立在自觉的基础上，执行才有最深厚的根基。各级党组织应切实抓好制度的宣传教育，将制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。通过广泛深入宣传，提高党员干部的制度意识。同时，建立宣传平台，利用现代传媒和廉政文化“六进”等形式，加强宣传教育。
二、领导干部以身作则，发挥表率作用。
领导干部作为首要执行者，应率先垂范，带头执行制度。要充分发挥表率作用，以身作则，带头学习、贯彻、执行好廉洁自律各项规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。
三、健全制度是前提，提高制度的科学性和可行性。
健全的制度是提高执行力的前提。制度设计必须科学合理，具有可操作性和严密性。制定制度时，宜实不宜虚，对过于原则化的制度要制定实施细则，确保制度行得通、管得住、可操作。
四、监督检查是保障，推动制度执行和落实。
纪检监察机关要抓住监督检查这个重要保障，围绕“权、钱、人”三个重点，对主要对象、重点领域、关键环节的制度执行情况进行监督检查。同时，完善督查机制，创新督查办法，强化科技手段监督，发挥网络媒体和群众的监督作用。
五、责任追究是手段，加大对违反制度行为的查处力度。
对制度执行不力的情况进行责任追究，是形成良好执行环境的重要基础。要实行严格的制度执行责任追究制，明确落实制度的责任单位和责任人，并将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂起钩来。对违反制度的党员干部，要进行批评教育，情节严重的依规依纪进行处理。
六、督查队伍建设是关键，提高监督执行能力和水平。
纪检监察干部作为制度执行的监督检查者，应从严要求自己，加强队伍力量建设、能力素质建设，以及考核管理。通过强化督查队伍自身建设，进一步提高监督人员的政治素质和履职能力，确保各项制度的落实。