第1个回答 2024-06-19
1. 若您遭遇工地拖欠机械费的问题，首先可以向劳动保障部门进行举报。
2. 根据法律规定，用人单位必须严格规范工资支付行为，确保工资按时足额发放给机械费的提供者，实现工资发放的月清月结或按照合同约定执行。
3. 为从根源上解决拖欠和克扣工资问题，建议建立工资支付监控制度和工资保证金制度。
4. 劳动保障部门应对农民工集中的用人单位工资发放情况进行重点监控，特别是对那些有拖欠工资前科的用人单位。
5. 对于有拖欠工资行为的用人单位，劳动保障部门可强制其在开户银行预存工资保证金，并实行专户管理。
6. 为确保政府投资项目不发生工程款拖欠问题，所有建设单位都应按照合同约定及时拨付工程款项。
7. 若建设资金未落实，有关部门不得发放施工许可证，也不得批准开工报告。
8. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按照合同和国家规定支付劳动报酬，不得拖欠或未足额支付。
9. 若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向法院申请支付令，法院应依法发出支付令。
10. 在发生劳动争议时，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。
11. 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。本回答被网友采纳