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公司钉钉里面的年假天数准确吗
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第1个回答 2022-07-28
公司钉钉里面的年假天数准确。
这样在使用请假表单时就会自动计算出当前可用的天数。
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钉钉
入职日期和
年假
时间不一致
答：
钉钉入职日期和年假时间不一致是钉钉系统出错导致的时间不一样
。钉钉(DingTalk)是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台，引领未来新一代工作方式，将陪伴每一个企业成长，是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台，是新生产力工具。
钉钉
请
年假
为什么排班时间和实际时间不一样
答：
钉钉请年假排班时间和实际时间不一样
是因为可能是钉钉系统 出错导致的时间不一样
钉钉年假
不能请发放日之前日期
答：
钉钉年假
不能请发放日之前日期原因是不一定是12月底清零。钉钉年假不一定是12月底清零。正常情况下
年休假
是按年度计算的，如果本年度
内
未休假，则推定为放弃年休假，第二年是不累计的，即清零。
钉钉年假
发放规则
答：
1、若年假的规则是按照社会工龄计算,若
企业
管理员未给员工设置【首次工作时间】,系统则无法计算出员工的年假余额。2、社会工龄过短,并且开启了【按实际工作时长发放余额】,导致发放
的年假天数
不足1天,所以年假处显示为0。
钉钉的年假
有3天可以用吗?
答：
一般而言，在
企业
中设定年假有3天是可行的。企业根据国家相关法律法规、企业规章制度以及员工工龄和职务等因素来设定员工
的年假
。在
钉钉中
进行年假设定后，员工可以通过软件查看并申请年假。在使用年假时，与直属主管或人力资源部门沟通以确保年假的正确使用，也有助于员工和企业正确理解和执行相关规定。
钉钉年假
必须论天休吗?
答：
统筹安排年休假。用人单位有权规定职工以天为单位休年休假。根据人力资源社会保障部《
企业
职工带薪年休假实施办法》第五条规定，新进职工当年度
年休假天数
，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。对在本单位当年工作时间不足一年的，用人单位按天计算年休假合法。
钉钉上的年假
休了一天余额会减少么
答：
嗯。会减少的，各大
公司的
这个
年假
，都是不会进行累计的，到年底都会清零。
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