第1个回答 2022-11-25
1.五年前，感觉自己有使不完的劲，只要努力便可拿高薪当领导；五年后，当自己坐在工位时，满脑子都是躺平的思绪。因为，只有辛苦工作是不够的，人脉、情商更重要。
2.五年前，熬夜加班第二天照样精神饱满的干活；五年后，熬到12点便坚持不住了，第二天难受的要命。
3.五年前，上班的第一天，感觉谁都是你的领导，对待他们毕恭毕敬；五年后，你会发现许多人泯然众人，许多人落在了你的后面。于是你知道了，对于每个人来讲，成长的速度是不一样的。
4.五年前，你总想在这一个部门终老，成为技术大拿；五年后，发现已经遇到了职业生涯瓶颈，想成长很难了，要么跳槽，要么调动，否则成长很难了。
5.五年前，你总觉的公司宿舍很好，有空调有电视能洗澡；五年后，过上娶妻生子、经营生活的日子后，你突然发现刚入职的宿舍生活是多么的枯燥和乏味。
6.五年前，你跟着别人打杂；五年后，你开始管理组里的老员工。你会发现人是会变的，职场中大部分人或者绝大多数人，看中的是你这个岗位，和你有没有魅力，关系并不大。