第1个回答 2022-11-25
1.五年前,感觉自己有使不完的劲,只要努力便可拿高薪当领导;五年后,当自己坐在工位时,满脑子都是躺平的思绪。因为,只有辛苦工作是不够的,人脉、情商更重要。
2.五年前,熬夜加班第二天照样精神饱满的干活;五年后,熬到12点便坚持不住了,第二天难受的要命。
3.五年前,上班的第一天,感觉谁都是你的领导,对待他们毕恭毕敬;五年后,你会发现许多人泯然众人,许多人落在了你的后面。于是你知道了,对于每个人来讲,成长的速度是不一样的。
4.五年前,你总想在这一个部门终老,成为技术大拿;五年后,发现已经遇到了职业生涯瓶颈,想成长很难了,要么跳槽,要么调动,否则成长很难了。
5.五年前,你总觉的公司宿舍很好,有空调有电视能洗澡;五年后,过上娶妻生子、经营生活的日子后,你突然发现刚入职的宿舍生活是多么的枯燥和乏味。
6.五年前,你跟着别人打杂;五年后,你开始管理组里的老员工。你会发现人是会变的,职场中大部分人或者绝大多数人,看中的是你这个岗位,和你有没有魅力,关系并不大。