旷工警示函只有人事可以发起是吗

Question

如题所述

Answer 1

旷工警示函只有人事可以发起。发出《关于上班的再次催告函》（如果企业要求管理效率，这封也不是必须发出）告知之前已发出过《关于上班的催告函》，现再次要求其立即回来上班，并对之前的旷工行为作出合理说明。