基本工资都包括哪些？到底怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

基本工资包括：计时工资，计件工资，资金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬，特殊情况下支付的工资这七种。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。

Answer 2

企业的基本工资是基础工资，工龄工资，岗位工资三大块，工资计算发放包括生产绩效，夜班，加班，奖金，津贴，职称，午餐费，相加总数额为应发工资，扣除五险一金，企业年金，大病医保，会费，个税，剩余为实发工资。

Answer 3

基本工资主要包括：你上班的无责任底薪，用你的无责任日薪×上班天数。

Answer 4

基本工资包含很多东西。别说底薪了，提成了加班呢。以及各种津贴啊奖金呢？特殊季节的补助啊！具体。工资怎么算？就看你们公司的规章制度了。但是现在一般的情况下都会把工资所有的都包括一起就是一个固定的工资。不会跟你说，有这个提成那个奖金的。也就是说，公司跟你谈的工资就是包括了所有福利。到底工资怎么算？就要看公司是怎么样安排的？其实知道怎么算也没有什么意义。

Answer 5

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。