试用期提前三天递交辞职报告，可是这三天在公司该怎么和领导还有同事相处？

Question

实习了两个半月了，中间公司还花了好几千送我去培训，现在我想有更好的发展准备辞职，递交了辞职报告以后，还需要去公司坐班3天，这3天该怎么和同事还有领导相处？领导比较强势，而且是处女座。。希望都类似经验的网友可以分享一下。。。
还有培训费的问题，公司会不会让我补偿之前的培训费用？？

Answer 1

你如果签约，那么合同中备注了没有履行完工作合同而提出辞职的，须扣除培训费的，如果合同中没有该条款说明，公司没有权利让你补偿该费用。试用期提前三天提交辞职报告很正常，一般的公司都有规定，无论试用期还是正式的职工，提前辞职报告后，要主动的请示领导，手头的书面文件和电子文档及相应的工作交给谁，尽快的清点你手头的工作，并制作工作移交清单，让接收工作的配合你完成交接工作签字。在领导确认的正式移交签字后，所有的这些都转给人力资源部。第三天，你到人力资源部办理离职手续，还有工作证明，到财务部结算工资等事项。这三天不是坐着等着，以后不管到哪里，要学会主动工作，相互尊重，你的人生才开始，会成为一个好员工的，望对你有帮助。

Answer 2

该怎么办就怎么办啊，，，，反正也就3天，跟平常一样就好了追问

这段时间公司很忙，会不会因为忙不放我走？

追答

不会啊，你辞职了可以不去啊，就看你想不想要工资了。。。。你如果不想要工资或者没有压钱在那，三天过了你就走了，但是如果你工资该结了，或者有押金在公司，你就得自己去要了，不给你，你肯定不能走啊

追问

我们签了合同，我怕不去公司，如果我手上的项目没有交接清楚，公司会追究经济损失。。