如题所述
这点收入,五千工资,如果是每人五千,那还好,如果是总共五千发工资,那就有些可笑了。除了吃饭,每人一千块钱还能干啥?还能干啥?
所以如果是每人五千的话,可以加一个绩效考核,既然是推销员,那么卖的菜品多得多拿钱,卖得少的少拿钱,就是这样。有人拿六千就有人拿四千,合理安排,最好的办法就是给一个2000元底薪,剩下的钱,让他们拿提成,这样,多劳多得非常好。