第2个回答 2018-08-28
说说的经历吧，
我去面试的时候公司就两个前台，一个经理，其他人都出去了，我面试的岗位是经理助理，需要三层面试，（😂搞得还挺正规）第一天就简单聊一聊，大部分都会通过的，
第二天复试一整天，主要了解公司的产品，发展历程，各方面制度，最后给你一张纸，上边有几个问题，需要回答一下，主要就是你对他们公司的了解，你的职业规划，你的优缺点，大概就是这些，（中午公司订的工作餐，这一点还挺人性化的）
第三天复试，早上站着开会大概一个小时左右，每个人一个本子需要记录，开始结束的时候会喊一喊，（没心理准备的会被吓到的）
开完会以后，两三个一组拉着一小车产品，就出发了，每个小组去到不同的区域，有去医院的，有去商铺的，然后就挨个屋子推销了，之后我发现我这一方面确实拉不下脸，做不来跟销售说了一下就走了，（因为销售不好招，我不确定他们公司是不是以招助理的名义来招销售，毕竟这样的公司还挺多的，所以我怕会一直让做销售，另外一方面是不管面试的那个岗位前三个月都会让你去做销售的，所以就走了，
公司的新员工特别多，都是刚去两三天的，老员工很少
公司是周日单休，至于保险，说是转正之后会有，底薪公司说是无责任3000元，（百度了一下说转正以后没有保险，工资不稳定，不知道真的假的，我还没开始上班就走了，所以不妄评） 来自职Q用户：葛女士
打电话了解以后，大概主要是做业务，没有纯粹的文职，人事部说即使要招文职肯定是应届毕业女生。岗位职责都说不清，或者说不敢说，谁又敢去面试！ 来自职Q用户：张先生