应届生在锐捷的发展如何,求过来人解答?

Question

如题所述

Answer 1

作为一个行业里的老兵，我想先说说应届生的职业发展，毕竟这属于练内功。据了解，应届毕业生刚到锐捷会接受为期半个月的公司企业文化和职业素质技能培训。部分岗位（销售、技术岗）还会有岗技能培训。同时在入职第一年（基本是学习的一年），每位学员还配备一名导师进行业务、职业指导。公司和部门会提供职业发展体系来帮助员工看清楚自己的职业发展方向和目标，并且提供通用技能、专业技能的培训机会来帮助提升，当然，最主要还是需要员工有自学的意识和能力。因为有完备的职业培训体系，所以加入锐捷的应届毕业生都成长得非常迅速，平均3-5年，优秀的毕业生就能够成长为各自专业领域的骨干或者是基层管理者。

Answer 2

应届生应该说是今年才到学校报到的学生，而应届毕业生则是今年从学校毕业出去的学生。2011年6月份毕业的现在算是应届毕业生，可以参加当地人事局组织的各类招聘会，主要看你想往哪个行业发展，一般的招聘会都有一个主题，比如营销、技术人员、外语、服务等等。本回答被网友采纳