第1个回答 2022-07-23
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合作的第一种境界：开拓视野
砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一无所获，但是砍柴人通过放羊人聊天;知道了哪个山的柴多，哪个山的路好走，哪个山布满荆棘，第二天收获多多，回家了。
—-同样是聊天
无聊的人只能打发时间
有心的人就能聊出价值
做一个有心人，捷径随时都能出现
合作的第二种境界-资源共享
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大，而且他越来越离不开你。
——格局有多大，事业就有多大。善于分享自己资源，需要你的人就越来越多。你什么都不要，最后什么都是你的
合作的第3种境界：价值交换
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换,于是你有了羊，他也有了柴。
你有了羊，就不再只是一个砍柴的，你可以去卖烤羊肉串，从体力劳动者变成了技能劳动者。
—-同样的东西，在不同的人身上的价值不同。人从来没有被成全，只有互相成全。善于贡献自己的长处，善于借鉴别人的长处，才是真正的大才
合作的第4种境界：彼此成
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作开个烤全羊的店，从此你只砍更适合做木炭的柴，他放羊只为最好的做出最合适烧烤的羊肉。你们的工作进一步精细化，效率和产值也更大。
如果你们能欣赏彼此的长处，又能够弥补彼此的不足，还有共同的价值观和目标，你们就可以在一起。
合作的第5种境界：系统为王
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，几年后你们开了很多连锁店，开始系统化管理，最后你也不需要砍柴了,他也不需要放羊了，你们依然在山上谈笑风生，但是心境已截然不同！
—-再能干的个人，也干不过一个团队。再能干的团队，也干不过一个系统。
将复杂的事简单化
简单化的事模式化
模式化的事系统化
从此你将跳出人间各种琐事，不在红尘中，这才是真正的自由和美好。