我应聘的是饭店收银员,但是老板要我做一个星期的服务员,后来又叫我做到一个月服务员?

去应聘的时候老板说让我先做一个星期的服务员,做了差不多11天的样子去问的时候她又说要我做到一个月再做收银员,不过我问了她们那里的老员工她们说收银员也要点菜,打水,收碗,擦桌子什么的,这要我说不就是服务员吗,还说要什么收银,我做了也有半个月了,他们这边可以说是不需要收银,因为大厅前台楼上都有一个可以下单的机器也能结账,不过她们这里老板每天都在前台负责结账,就算老板不在随便看一个下单机就可以了因为都是一样的,我现在都不知道还要不要做下去,因为我不想做服务员,不是因为做这个工作我看不上,而是我自己不想做服务员,想辞职又怕老板不发我工资。唉~

第1个回答  2020-06-11
这是老板在让你熟悉饭店,也是老板在观察你,你要沉住气,会干上收银员的。追答

要坚持就好

追问

现在都7月份了,老板现在和我说要我还是要收碗啊什么的收银也要收,还说什么她们这里的收银就是要做这些的,之前还一直说什么会收银的,我能说什么碰上这么一个老板我也是醉了,打算辞职不干了。唉~

第2个回答  2020-06-11
你可以找老板问一问,我试用期是多久,我何时上岗?我应聘的是收银员,现在叫我做服务员,好像不太符合我的应聘要求,什么时候才能正式到收银员的岗位?如果不行的话,就离开这个单位
第3个回答  2020-06-11
这是很正常的,收银员必须要知道饭店里的基本东西,是饭店的窗口,客人最先接触到的地方。如果客人问你,你家饭店的特色菜是什么,你该怎么说?所以老板让你从最基本的做起是很正确的。
第4个回答  2020-06-11
可能是想看看你的细心程度,熟悉下饭店的各个方面,你按他说的做就好,一个月后再提出你想干收银员的想法
第5个回答  2020-06-11
这个很正常,老板有权利根据本店人员情况,进行随时的人事调整,干什么都要沉住气。
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