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国企为什么留不住新来的大学生
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第1个回答 2017-02-09
1.很多国企存在老员工少干活或不干活拿高工资的现象,新人拿低工资但是得包揽绝大部分的工作,长期以来,会产生不平衡心理。
2.一般而言,国企体制稳定,较缺乏活力,温水煮青蛙,年轻人会待不住。
3.国企福利待遇比较齐全,工作较稳定,但升职加薪较慢,要有工作年限的累积,新来的大学生可能更倾向到外面寻找机会。
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