国税局公务员的岗位调动是可能的，但需要遵循一定的规定和流程。首要条件是公务员没有服务期限制。调动过程通常是个人寻找接收单位，然后由接收单位向其管辖地政府提交请示，需要得到县、区、市长级别的行政一把手批准，省直单位的调动可能只需得到相应级别局长的同意。接着，接收地的人社部门会向原单位所在地的人社部门发出商调函，得到原单位同意后，即可进行相关手续的办理。调动的范围不限于省或市，主要取决于两个有人事管理权限的单位之间的交流，所以无论是省内还是省外，程序上并无显著差异。
调动时，还需要考虑调任的资格条件，如良好的政治和业务素质、与职位相适应的工作经历、任职资历以及学历要求等。对于特定职务的年龄限制也有所规定，如厅局级职务一般不超过55周岁，县市领导班子成员不超过50周岁等。如果因为特殊需要调整这些条件，需要经过相应级别的公务员主管部门的批准。
以上信息基于一般情况，具体细节可能因地区政策的不同而有所差异。了解完整的调动规定，可以参考《公务员调任规定》等官方资料。