第1个回答 2021-03-12
现在重工业（特别是民营或小微企业）很多岗位都已出现老龄化，招聘人员十分困难，年轻人都愿意去当网红拍视频、送外卖等，就是不愿意进企业。企业很多岗位是用机器人也无法代替员工的，我这段发言应该会是一个很普遍的事实。如果要延迟退休，他们的年龄已经无法适应继续在该岗位工作，所以个人认为不可取。当然比如公务员企事业单位等，劳动强度较轻的部门及岗位，个人觉得可以延迟！！！！
第2个回答 2021-03-12
延迟退休将使县镇级基层单位人员老龄化，然而基层编制少，人员少，将导致老的退不了，新的进不来，基层人员青黄不接，尤其是面向艰苦地区及山区农村工作事业人员开展工作困难，因野外无道路和车，又必须去野外开展农村工作，所以山区艰苦地区延迟退休存在很多现实问题，所以对山区艰苦地区要有退休优惠政策，谁又愿意到山区艰苦地区工作呢？都想到条件好的地区I工作。
第3个回答 2021-03-05
我觉得这是必然的趋势，因为人均寿命在增长，如果让这些老人提前退休的话，社会压力会更加大。
第4个回答 2021-03-08
延迟退休顺应潮流，是大势所趋，也是一次个人利益的再调整，需要冷静分析、理性对待、泰然处之
第5个回答 2021-03-09
不会 因为没等年龄大就被开了
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