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我以前在这公司做了7个月后辞职,现在有到这公司做可还没做到3个月公司把我开除了我应该怎么办
如题所述
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其他回答
第1个回答 2010-09-27
晕,自己检讨到底是怎么回事了!
第2个回答 2010-09-27
继续努力呗!
第3个回答 2010-09-28
再找工作就是啦
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公司
恶意辞退,怎么应对?
视频时间 01:12
...合同
,现在我
找到新的公司待遇比在高,向
公司辞职
书交了,老板说要等...
答:
你再去与老板协商,向他阐述不签订劳动合同的后果。反正能自己解决就自己解决。只要脑子正常的老板都会让你结工资
辞职
的。以下是不签订合同的后果:试用期一
个月后
如果没签合同,以后每个月是双倍工资的赔偿。你自己算吧,没买社保的也要赔偿。2008年中国新劳动法(全文)自1月1日起施行 第十条 建立劳...
...
现在
才
做了
4
个月
就想走了。他说我最早也要等到
7月
2
答:
先把
辞职
申请批下来,然后请假,一直到7.23,比较损的主义,就是打架,这个最快
我在一家
公司
工作,试用期
三个月,现在
想
辞职
。老板说不让一定要做
答:
我在一家
公司
工作,试用期三个月,现在想
辞职
。老板说不让一定要
做到三个月
。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好了。老板说没办法这是公司规定的制度我进去的时候并没有说明... 我在一家公司工作,试用期三
个月,现在
想辞职 。老板说不让一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好...
工资5年
7个月辞职
4个半月又回原
公司
上班还有工龄工
答:
而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
我9
月3
号
辞职到
7号,然后
公司
4号就让我停职,6号就让我走人,但是扣了我...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
跳槽到了一个远超自己能力的
公司
和职位,后果会怎样?
答:
当这个岗位的能力远超你自己的标准,但是适应一个新
公司
的氛围和你入职什么岗位其实没有太大的关系,所以这点可以尽快的适应,更融入公司企业文化,那么工作起来也能事半功倍。充分利用实习的期间抓紧时间学习适应,及时和老同事沟通交流,补足自己的不足。只要你能迅速成长,那么也可以迅速接近这个岗位的...
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