谁帮我算算 2019年6月1号上的班,每个月8号发工资,请问,如果不上班了？

如题所述

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第1个回答 2020-02-09

不上班了然后呢？国家单位可以因为别的因素你打报告说明情况，可以带薪休假，不上班也有工资，企业单位规定不一样，因没有主要意外，就会算你迟到缺工，在实习期的话，你早走人了，工层阶级的员工，也是一样，不过就是，你可以走，时间长了也就算你辞职，偶尔歇天也要打报告，会有补贴。

第2个回答 2020-02-09

每个公司的规定不一样，政策也不一样，得找公司了解一下是怎样的规章制度

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如果出来上班是每个月10号发工资,但是临时有事不做了,不发工资...答：法律分析：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...

上个月工资这月七号发了?我这月二十七号不干了,这月应该算几天?答：上个月工资这月七号发，再7日不干了，这个月的工资也要从1号到27号的实际工作天数来计算。因为7号发的工资是上个月的工资，和这个月的工作情况无关。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...

我们公司是10号发工资的,我30号离职,工资要怎么算呢?答：你们公司是十号发工资，就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职，他肯定是会发你一个月的工资的，只不过是在下个月的十号给你而已

在观谰富士康工作了半年,8号发工资,4号不上班了,上个月工资还拿的到吗...答：不会，郭台铭不是慈善家!而是为利是图的资本家!这样都给钱的话富士康早就关门了!

每月的20号发工资,离职后,工资怎么算?答：如果每个月20号发工资，那要看公司的工资结算周期是怎样的，一般20号发工资的话，很有可能是拿到上个月1~31号的工资，所以离职后应该要到下个月的20号才能拿到工资。

5月27号开始上班 ,每个月15号发工资 ,到1月11号不做了工资怎么算?答：每个月的工资到月底结算，1月11号不做了，本月只做了10天，公司一般只会给你基本工资除以26天计算，一天多少钱再乘你本月的10天班的工资，就看公司再给不给其它的什么补助了。

我2019年8月1号上的班, 9月15号发的工资?答：公司要将5月份的工资全部发给你，按你说的你们公司会压半个月的工资，月初1号到15号的工资，如果你月底辞工的话，公司在6月15号发工资时会将你5月份的工资全部结清给你，因为你6月份没上班，也就没有压工资一说，你和公司就两清了！

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