第1个回答 推荐于2021-01-24
入职浙江省第六监狱属于监狱公务员。
监狱公务员的工资比公务员系统里平均工资略高，且13薪，部分地区和岗位14薪。
福利分房，子女对口优先分配，这两个是比较重要的待遇。
另外，看病报销，奖金，补贴也不弱于其他公务员。
还有些探视，保外的职能，这个就看个人了。
第2个回答 2013-12-31
您好，中公教育为您服务。公务员是铁饭碗，待遇都还不错的。监狱待遇不用说，中公图书命中国考真题，浙江省公务员考试公告大概在1月初公布，请您关注浙江中公官网，衢州中公微信qzoffcn 欢迎加入！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第3个回答 推荐于2016-08-16
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级 别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
第4个回答 推荐于2018-02-25
省内的基本差不多，具体你根据当地生活水平来衡量下，杭州的房价是有点高了本回答被提问者和网友采纳
第5个回答 2009-12-05
浙江省公务员阳光工资后两单位的待遇是基本一致