我现在在一个工厂里上班，因为我不想做了，然后和老大说辞职，然后l老大说，如果辞职了，就按百分之七十

的产量算工资，没按2600的工资来算，这样合法吗？你说我该怎么办才可以拿到百分之百呢

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第1个回答 2014-05-10

　　员工辞职应当提前三十日提出！
　　如果你的辞职已履行正常程序，公司仍以你辞职为由，扣发部分工资的做法就涉嫌违法！
　　在与单位协商无果的情况下，你可以向劳动监察部门寻求帮助，也可以直接向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
　　河北冀港律师事务所李增亮律师希望你反映问题早日解决！若有其它问题需要咨询，请继续追问或直接打电话寻求帮助15383831353.

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离职时,你会跟领导说什么?答：离职时，我会跟领导说下面几句话:第一句：“领导，虽然这几年在你的带领下发展不错，但考虑XX原因，我打算离开公司…”先通过肯定领导，表明离职不是和领导间存在矛盾，这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助，如果离职不可避免，领导警惕的会是HR和你聊时，你会不会在离职理由里提到和他有关的因...

我去上班,老大说不用上班了,这算辞退还是辞职?如果算辞退,为什么现在公司...答：并不是用人单位说辞退就辞退，劳动者应当要求用人单位出具书面离职证明，不给劳动者就继续上班，直至收集到需要的证据证明是公司辞退劳动者，然后劳动者就应当到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司赔偿或者继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条　...

...9月20号老大叫我不用上班了,工资现在还没发,怎么办?答：一、按照相关规定，员工辞职需提前30天以书面形式提出。二、9月20号老大叫你不用上班了，如果办理了离职手续，那么公司应该发放你工资至9月20号。三、如果工资还没发，你可以国庆假期结束后到公司咨询清楚，否则可投诉到当地劳动部门。

上班很累,老大不批我辞职怎么办?有没有很好的方法说服他拜托了各位...答：上班很累的话，你想辞职的话。他不被你也可以辞职的。只需要提前一个月跟他说清楚就行了。不管他批不批,到时候你都可以直接走。如果他不批，你就不能走的话，那么你还要在这里干一辈子吗

我说如果我辞职走人不会再回这个厂,然后她就叫我找不到工作也不要回来...答：就真的很难回到原来的公司了，你回去之后，其他的同事肯定会乱说的，一般人还真的受不了。就像你这个同事，就已经说你找不到工作也回不了原厂了。而且，你也就是个工厂里的工作，这样的工作很多，既然已经辞职了，就不必要回到原来的工厂工作了。天涯何处无芳草，何必单恋一个厂！

我提出离职,老大多次挽留,说可惜,可惜了……可惜啥呀,公司工资又上不去...答：他留你，是他需要你帮他，做他的左膀右臂，也许他是发自内心的想留下你，而确实是公司福利不行，他深表可惜，但大部分人只是为了他的利益而去留你的，留下了他会轻松很多，你走了他得重新培养，又得话费力气。所以也不必在乎他的什么感受吧！祝你好运，找到更好的工作！

想要辞职,但不好意思跟老板说,该怎么办?答：辞职并不难，只要用理智和决心来战胜不好意思的情绪就行。至于提出辞职后领导如何对待这件事，题主也要做好心理准备。如果当面提出辞职有压力的话，我建议题主可以先用微信或邮件向领导提出。辞职觉得不好意思的情况很多人都有，但最终还是要用理智来克服这种心理。如果下定决心要走，那就尽快正式提出...

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