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做为一个老板,对他的员工说话不算话,什么承诺都是空的,你会怎么办?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2013-12-03
先了解下老板为什么说话不算话?如果是因为老板黑心,直接跟他讲辞职的事。
第2个回答 2013-12-03
这事情在很多公司都会发生!本质是工资有没拖欠?奖金有无兑现!这两点没问题其他的基本可以理解嘿嘿!工作要心理平衡才行!世界没有绝对的公平!
第3个回答 2013-12-03
企业应以诚信为本,先问明原因,再做决定留下还是走人
第4个回答 2013-12-03
联合所有员工进行抗议
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老板说话不算话怎么办
答:
这种情况下我们要学会使用法律的武器去保护自己,去起诉老板,要回自己应得的回报
。如果是以后的话有这种类型的事事先最好暗中录像或者录音,以便以后使用;如果已经发生了,那么就
带好录音笔,去找老板,把谈话录下来
。
带上录音和书面协议,然后去起诉
,挽回自己的损失。福利制度在中国的不同城市中普及...
我
老板说话不
清楚,下达命令也说得糊里糊涂
的,
有些听不懂的我问他,他...
答:
1. 直接沟通:如果您听不懂老板的命令或指示
,请勇敢地提出您的问题,并请求更多的解释。您可以直接与老板沟通,让他知道您需要更多的细节和解释,以便您能够更好地理解并完成任务。2.
寻求帮助
:如果您尝试与老板沟通,但他仍然不清楚地表达自己的意思,您可以寻求其他同事或上级的帮助。他们可能能够提...
怎么对待说话不算
数的
老板
答:
这种情况下我们要学会使用法律的武器去保护自己,去起诉老板,要回自己应得的回报
。如果是以后的话有这种类型的事事先最好暗中录像或者录音,以便以后使用;如果已经发生了,那么就
带好录音笔,去找老板,把谈话录下来
。
带上录音和书面协议,然后去起诉
,挽回自己的损失。福利制度在中国的不同城市中普及...
如果做了
老板,你
如何对待自己
的员工?
视频时间 00:36
面试官
说话不算
数
怎么办?
答:
遇到这种公司、这种领导,一定要赶快离职,不要犹豫
,一个
好的公司会给你更大的发展空间,而不是一而再再而三让你失望。二,公司人员变动比较勤公司里面人员变动是很正常的事,有人来就有人走,每个人都有不同的选择,但是当一个公司人员流动太大时,我们就要思考是不是这个公司有的问题,作为
员工
来...
如何信守
承诺?
答:
所以,任何一个人都应该对自己的言行负责,这是做人的基本准则。
承诺是一个
人对自己的行为约束,同时也足能见证一个人对生活的态度
,对于
那些把承诺视为空气的人,是得不到别人
对他的
信任与尊重的。一天,小威特正准备去参加同学查理邀请的家庭晚会,这时爸爸回来了并告诉他,他最喜欢的魔术团已经来到...
你
怎么
面对
一个不
守信用的上司?
答:
因此遇到不诚信的
老板,
就应该对他狠一点。不对他狠一点,他永远都会欺负我们这些善良老实
的员工
。越善良,越容易被人欺负,如果不给他点颜色
,他是不会
这么轻易就范的。如果罢工了,他还是不肯发工资的话,那么就只有辞职。你都不想让自己的优质员工辞职,因此老板被逼无奈也是会发工资的。如果辞职也...
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