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因公司经营不善倒闭了,员工应当怎么去提出赔偿?
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第1个回答 2019-12-20
赔偿你上班底薪,在公司服务一年赔偿你一个月以此类推
第2个回答 2020-05-09
如果用人单位倒闭,应优先支付员工工资,补偿员工损失。
每工作一年,员工可以得到一个月工资的补偿。
月工资的标准为近十二个月的平均工资。
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,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...
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倒闭,员工如何
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答:
补偿金的标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:
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