第1个回答 2023-01-12
职位三个核心要素
职位能力素质(competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主要有三个核心要素,这是面试时最重要的采分点,占80~90%.这是企业为了实现其战略目标、获得成功,而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。面试时,着重考察应聘者“怎样表现自己(how it is performed)”。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势:
1.专业技能(professional skill):
应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要考察你是否适合这项工作。
例13:i:what make you think you would be a success in this position?
(你如何知道你能胜任这份工作?)
这是考察你能力的最常见问题。首先要确定这个问题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资格”,你肯定要围绕“资格”来做文章:
a:i graduated from beijing university in ,and hold a bachelor of science degree in computer science.therefore,i have a firm knowledge background in this field.my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.i am sure i will be successful.
(我XX年毕业于北京大学,获计算机专业学士学位。所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)
例14:i:how do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
a:with my strong academic background,i am capable and competent.i think you run it needs am an like me.
(凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。
我想,贵单位需要象我这样的人才。)
经你介绍自己的学历背景,面试官对你开始感兴趣了,因为你所学的东西正是他们所需要的。
2.工作成就,业绩(achievements)
外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题,最好用数字说话。
例15:i:why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位?)
a:i have finished three new projects,and i am sure i can apply my experience to this position.
(我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
3.工作经验(working experience):
对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点,考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作,并积累了相关的经验,是否熟悉该项业务流程的运做,能否以最快的速度投入到工作中去,并带来新的思路和方法。主考官看到你的经验当然为你加分,所以,你下一步要谈出自己的工作经验:
例16:i:do you think you are the right person for the job?
(你认为你是这个职位的最佳人选吗?)
这时,你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复,同时给出理由:
a:yes.be cause i do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.i have the experience you are looking for,and think i will be one of the be stin this field.
(是的。因为我确信我的素质和经验能够很好地满足贵公司的需要。我有贵公司所需要的东西,并且自信我能成为这个领域中最优秀的员工之一。
例17:i:why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位?)
a:i have spent the last 3 years working specially in this field.i think i can bring a lot of experience and knowledge with me.with my qualifications and experience,i feel i am hardworking,responsible and diligent in any project i undertake.your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
(我在这个领域内干过3年,我想我能将我的知识与经验带给贵公司。依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。)
用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。你有扎实的知识基础、有相关的经验、富有自信心及吃苦耐劳的品性。主考官不选择你,还能选择谁呢?