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离职了,还以原公司的名义帮原公司同事发朋友圈卖货可以吗
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第1个回答 2022-04-11
不可以。
原工作人员离职后继续以原公司的名义销售产品,已经构成侵权。根据相关法律法规,该行为属于涉及不正当竞争,可以诉请法院判令停止侵权行为,赔偿损失并赔礼道歉、消除影响。
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业务员
辞职后还以原
有
公司名义
继续业务如何处理?
答:
先对他定进行警告一次,如果不听劝阻,那么直接对她进行司法起诉。
离职一个月
,原公司
群
发朋友圈
我一个人
离职,
有没有违法?
答:
你好!
原公司群发朋友群主要目的是想要告诉客户,你已经离开,从严重程度上来看不构成违法
。只是阐述实事,你确实已经离开他们公司了,他们在自己的朋友群发和你关系并不大,如果你不想看可以把那边的同事都删掉。一般员工离职,公司和客户那边都会有正式邮件或者非正式方式告知。
离职后
还能加
原来公司同事
为微信好友吗?
答:
一:如果作为员工,即使
离职了,
我也不会主动删除前同事的微信,可能也是因为性格原因,不喜欢与人交恶。如果关系好的有可能还是会约出来一起吃饭或一起带孩子玩。记得一次到一家初创型企业,有很多东西还未成型,当时急需寻找最优价廉的货代公司,但找来找去没找到特别合适的,因原来没接触这一块所以...
我
原来的同事,
总是和我说
公司
不好,说他要
辞职,
后来我走了他还没走,然 ...
答:
他对公司不满意只是一说 像他的水平是没地方去吧? 你既然已经辞职就不要再和他纠缠了。他自己没地方去 看你走了 心里嫉妒 他认为和你的关系
还可以
所以有机会就想和你聊聊
公司的
事。无所谓 今后如果你不想理他就不理他吧。
离职后,
还有必要留着
原公司同事
的微信吗?
答:
如果在
原公司
你的职位特殊,是领导级别人物,你离职过后,有人也会偶尔请教你关于工作上的问题,如果是这种情况,建议你可以保留同事微信,能够教授之前同事一些知识经验,也是一件颇有意义的事情。其实,到底删除还是保留同事微信全看自己,只是在删除每一个人微信之前,一定要三思而后行。
你
离职后朋友圈
会屏蔽前
同事吗
?
答:
你好,不会的。
离职之后,
除了少数平时沟通的特别好
的同事
之外,其余的同事或工作群都已经删除掉了。所以离职后
发朋友圈
。也不会去屏蔽前同事。毕竟自己不喜欢的,或没什么交往的同事,已经不是自己的好友了。所以无所谓再去屏蔽。而且自己发的朋友圈也不是什么见不得人的,都是很正常的。没必要去屏蔽...
离职后,
还有必要留着
原公司同事
的微信吗
答:
所以呢,总的来说,就算你
离职了,
你也不要删掉
原公司同事
的微信,因为未来的路还很长,你永远也不知道下一秒会发生什么,或许你在下一家公司任职时,就可能会和之前的同事成为合作伙伴,也或许你在事业的瓶颈期可以找
原公司的朋友同事
咨询,帮你答疑解惑。除了在工作中,很有可能在生活中,也有能帮助...
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