原公司老板拒绝开具离职证明和退工单,现在无法向新公司报到,面对这种情况,我们有以下几种解决办法。第一种就是和新公司阐明问题,如实说上家公司老板不给开具离职证明,看看新公司是否有解决办法。第二种就是直接去仲裁局仲裁你的上家公司,也不用和前老板废话了,与此同时,也要向新公司说明一下情况,看看是否这家公司是否可以等待你一段时间再入职。
其实这种情况还是蛮多的,尤其是你在跟前老板关系不太好的情况下,这些恶心的老板往往会拿离职证明和工单这些事情为难你,小编见过有朋友在遇到这样的问题时直接报警处理的,毕竟一个人势单力薄,而老板的做法也的确属于是违法,侵犯了职工的权益,如果老板态度很恶劣,那么小编建议你就不要和他在协商了,而是直接去和新公司说明一下情况,不用藏着掖着,因为这种事情你是怎么瞒也瞒不住的,如果真的开不出来,那么就只能去仲裁局尽快仲裁了,但这需要一段时间的处理,所以你还是要和新公司的人力说明一下情况,但不要说和前老板关系不好的事情。
小编觉得一般老板都是会给你开离职证明的,但如果你的工作没有交接清楚,或是你的工作暂时还是没有找到人去做,那么老板必然对你还是有一定意见的,可以适当和他说说软话,或是直接给他送些礼的,这样能够让他对你印象稍微好一点,尽量不要卡你,如果这个行不通,那么你就要考虑是不是要去仲裁,或是直接向新公司阐明问题,因为有的公司入职也不一定非要那张离职证明的。
小编觉得在离职时一定不要太得罪老板,否则他拿离职证明等事情卡你,会耽误你入职他家公司的。