职场新人中幼稚的人有什么表现么

Question

如题所述

Answer 1

职场新人最容易玻璃心，这是不成熟的表现之一。刚开始工作的时候，有一天我因为在工作当中犯了一个很小很小的错误，但是却遭到了老板的大力指责，所以我特别不服气，在心里以为是老板肯定是故意针对我，为此伤心了好几天，认为老板绝对是小题大做，自己再怎么说也是一个研究生，怎么能让他吆五喝六呢？同时又感到自己别人批评了，很伤心，因为长这么大，就算我自己的父母都没有这么狠狠骂过我，他凭啥啊？座椅就一直感觉到自己的洗礼不平衡。也许就是这样的一种情绪，导致我在以后的工作当中总是带着一种情绪，消极怠工，所以在最后几乎没有那个人敢用我了，所以最后我在公司实在是待不下去了，只能辞职。这就是作为一个职场新人玻璃心带给我的惨痛教训。

第二个是不懂装懂。这一个是大忌，在工作当中，尤其是作为一个职场新人，你有东西不知道，不会做，这是在正常不过的事情了，但是如果你非死要面子，不会知道也不去问别人，一副不懂装懂的样子，虽然有可能你一时蒙混过关，但是时间一长，大家多久都会发现你不过是一个纸老虎，会对你影响大打折扣的，所以作为一个刚进入职场的人，我的建议是知道就是知道，不知道就是不知道，不知道咱就去大大方方承认，然后去学习不就完事了吗？这有什么了不起的啊？怕就怕你不懂装懂，然后被人家拆穿，这种滋味肯定不好受。

第三个是说话不过脑子。这是职场新人最容易犯的错误，说话更是随口一说，从来不去思考这句话说出去合不合适，说出去有啥后果，这也是一个要注意的点。