作为职场新人，遭受打压应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为职场新人，遭受打压的时候应该反抗，谁也不缺这个工作，这个工作没了，就找下一个，若是默默忍受，那么就会痛苦地工作，郁郁寡欢。

Answer 2

你好，职场新人遭受打压的应该这样做：
1.冷静思考你妨碍到谁了
作为一个职场新人也就是一个菜鸟，一般都是背锅的不会被打压。
一旦你被打压，你就要考虑你触及到谁的利益了。或者是你的锋芒太露了，该收敛一下了。
2.该忍的时候忍
刚开始你的翅膀还不够硬，你要做的就是不断成长，不断壮大自己，忍一时风平浪静。
3.该出手时就出手
如果你不想忍了，你也有实力在既能保存自己的饭碗又能收拾打压你的人，那么无须再忍。
谢谢提问，望采纳哦。

Answer 3

作为职场信任，如果遭受了打压的话，这时候应该保持冷静，然后再想一下解决的策略，先看一下职场当中有没有你熟悉的人。如果有熟悉的人的话，嗯得向他了解内情之后再做打算，比如你招呼打压你为什么要打压你的原因，然后随时改正，并且抓住机会。这个机会是请求对方让你再来一次机会，因为这个把握能力的话，你可能需要学会为人处事，可能就是因为你为人处事方面不太合格，所以对方才会答案。

Answer 4

人在江湖飘，哪能不挨刀！作为新人，没有资历，没有很大的能力，没有背景，只能在一次次挨刀中积累资本，慢慢成长起来。

1、通过向这类人主动交流，学习他们身上的长处，他们的经验，他们对问题的独到见解。
2、尽管老员工不听取别人的意见，但其固执己见时的立场和角度在一定程度上是我们考虑和分析问题时需要兼顾的。
3、当某些问题出现根本分歧时可找上司协调解决，但一定要选择双方都能接受的方式。
4、从职业发展的角度看，只要对个人发展有利，适当的忍耐也是必须修炼的一门功夫。被欺负的新人，不要怨天尤人，成长才是最好的报仇。

Answer 5

就目前而言，职场新人面对打压有两种方式，第一种是人忍耐是一个美德，很多人面对这个问题都会保持一个忍耐的态度，因为你在职场之中刚刚立足，你需要了解这个工作的岗位的情况，工作的技能，学会这些工作的技术，这是一个过程，那么在这段时间时间之内你必须忍耐保持住一个的态度。
同时在以后如果第二种套路的话，就是说跟对方干明刀明枪的干干不过对方就逃跑，基本上的话这种打法是很少的。