“超龄”农民工的出路在哪里？
“在工地干了大半辈子了，想不到老了以后居然被工地赶出来了！”
这是不少50后、60后农民工最近几年都共同遇到的一个难题，因为他们是最早的一批进城务工的农民，也是在建筑工地上最受欢迎的一群人，但如今却是受“清退令”影响最大的人群。
什么是“清退令”？
在2019年上海市率先发文，明确规定了不满18周岁，年龄60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。
之后引起了其他城市的纷纷响应，之后在广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、天津、等地陆续出台政策要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，并且限制“超龄”农民工进入工地。
而这就是让很多农民提起来就头疼的“清退令”，因为只要年龄超过了这个标准，那么就不能在建筑工地继续干活了。之前工地干活的都要清退，而想要进入工地的更是难上加难。
而之所以会在如此多的城市里，陆续发布要“清退超龄农民工”的要求，其初衷也是不错的，是为了保护超龄农民工的人身安全。
并且这个也是有法可依的，在《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规中，也是明确规定了：
男性年满60周岁，而女性年满50周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。而从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。
也是因为这份“清退令”导致了很多原本有工作，并且收入还不错的农民工纷纷被迫“失业”了，好些人不能继续在工地打工了，在其他地方又找不到合适的工作，只能是陆续返乡了。
不然城里没有工作，消费水平又高，这怎么能呆得下去的。本来很多人年纪一大把了还进城打工，就是因为他们没有养老金，也没有固定的收入，想着打工挣点钱，补贴家用，也是为了以后养老做打算的。
未来十年我国有超8000万的农民工将“无工可打”。
因为根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》中就显示了，在2021年全国农民工总量29251万人，比上年增加691万人。
但是在年龄结构上来看，其中50岁以上农民工所占比重为27.3％，这也就意味着未来十年间将有近8000万农民工面临超龄问题，到时候他们都将面临“无工可打”的命运。
其实在各地陆续发布对“超龄农民工”清退令不久，就在网络上引起了极大的热议，其中有部分人支持，但更多的人却是反对的，特别是很多人反感“一刀切”的清退超龄农民工。这样将会在短时间内导致大量的农民工失业，很多人不得不重新寻找工作，或者是纷纷返乡。
而其结果就是导致好些工地上根本就没有多少工人干活了，因为现在工地上绝大多数都是一些50后、60后了，而年轻人多数是不愿意干工地的。
这样工程没人干活，工期就会耽误，这样最难的还是那些包工头，他们是处于两难的境地：超龄农民工不敢用，用了会罚款。而年轻的农民工却招不到人。
也是由于这些原因，在清退令出来不久，有些地方就及时对其进行了纠错，就是为了避免一些地方“一刀切”清退农民工。
并且在之后人社部等五部门也联合印发了《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，其中就明确了：
企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工、为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。
但即便如此，在有些地方依然还是存在着“禁止60岁以上超龄农民工进入”工地，好些农民工反应，他们在去工地找工作的时候，一旦知道年龄超过了60岁以后，基本也就“没戏”了。
其实多数的农民工60多岁了，还要去建筑工地从事这些辛苦又危险的工作，主要的原因是他们也需要生活。
因为在农村地区，一年也就是一千多元的养老金，一个月就是100-200之间，这一点钱根本就不够生活的，养老也是毫无保障的。
所以他们才会想着自己的身体还硬朗，还能干点活就出去多挣点钱，等到以后老了，生病了，手头有点钱才有保障，何况这样也能减轻子女的负担。
相信如果超龄农民工也可以享受到的退休待遇，每月领取七八百元的养老金，能保证他们过上有尊严的老年生活，那么他们也会对清退超龄农民工持支持的态度，到时候也就不再需要出去打工了。
所以不能只是清退，还应该提高农民的养老金，让他们养老有保障，你们说呢？
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