可能就是习惯了趋同模式吧，会觉得自己休年假、病假、事假打破了和周围人同步的规则，并因自己的不同而不安。
我们从小就接受“无故尽量不要请假”的教育。可以说，请假难的“阴影”从学生时代就被影响。
带薪病假不好意思请，加班调休不好意思请，年假不好意思请。明明确有要事，却不得不小心翼翼琢磨措辞，在脑海中想一百种“高情商表达”，害怕说不清楚，又顾虑后续工作安排，会不会给同事添加负担等等。
请假羞耻的背后，也隐藏着他们对未来的担忧。担心领导因为一次“请假”就对他们产生怀疑，担心自己的工作会受到影响，担心在充满不确定性的职场，自己会因为一次微不足道的请假，成为最大的不确定性。
所以有事的时候该请假就请假，之后才能在工作中全情投入，在请假后安然享受，为后续的工作做好充足准备。
就像，警察休假，不等于坏人会逍遥法外，医生休假，不等于病人无人救治。你休假，公司也不会因你而停顿。所以还要充分享受请假的 权 利，让合理的请假大胆休！
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