试用期发现公司常拖欠工资和五险一金的缴纳怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我在实习的时候也遇到过这种情况，我先是和领导沟通，向他证明我的工资和五险一金没有正常的发放，在和公司沟通未果之后，我果断的提出辞职，并且向当地有关部门进行了举报，这是一个非常严重的问题，我们都不应该对这样的问题退缩一定要进行解决。

Answer 2

发现这样的情况，就不要再在这个公司里面继续工作下去了，因为毕竟这样的情况不是瞬间就可以解决的，为了保证自己的权益，还是换一家公司工作比较好。这样的公司老板人品非常不好。

Answer 3

这种时候应该果断选择离职，没有在这个公司干的时间长，趁损失还小赶紧离职，否则时间越长，拖欠的工资就越多，而且这个公司拖欠工资，说明公司的效益不好，在这个公司继续干下去没有前途。

Answer 4

这是一个很严重的问题，一定要及时上报相关部门与领导进行协调，看看这是什么原因，如果是因为公司一些可协调的原因，那么一定要，积极的与上面的领导进行沟通，帮助领导一起完成这件事情。

Answer 5

由于你是试用期，所以你还不是公司的正式员工，我建议试用期结束完立马离职，因为这样的公司的老板肯定是一个不靠谱的人，他经常拖欠工资和五险一金的缴纳，说明他是一个没有责任心的人那么在你以后的工作中肯定会对你造成很大的麻烦。