交辞职报告后未到30天离职

如题所述

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第1个回答 2019-05-11

根据劳动法的相关规定,企业员工辞职的应该尽到提前一个月通知用人单位的义务.
但是还要看具体情况,你要是跟企业签了正式的劳动合同而且档案资料,社保公积金甚至户口都在单位的话,建议你不要急着离开,要是你离开后这些手续回不好办,企业有可能会拿你没提前通知说事.
如果你没有跟企业签定正式的劳动合同,这个就比较简单了,你可以走,但是要是你的单位负责人不好说话的话,你的工资估计是个问题.

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辞职报告交了不到30天.领导不批.答：劳动者提前书面的辞职报告30天后，就可以直接走人。劳动者是提前30天书面通知用人单位，履行的是通知义务，不需要用人单位的批准。如果用人单位不结清工资或不给办理离职手续，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资及办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

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