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劳动合同未到期,单位解除劳动合同,社保怎么办
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第1个回答 2020-03-13
人单位自用工之起,应与劳动者订立劳动书面合同,该合同内容必须参照劳动合同法要求起草,方能有效。
员工参加社保是劳动合同法规定的;
社保费的缴纳和社保险种分配比例社保局也有规定,经雇主和劳动者双方签名,经劳动管理部门审核。合同书无必要注明。4月
我建议小陈也别要求公司补以前的社保,就要求在09年4月起参保
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