国务院办公厅表示，入职体检不得开展乙肝孕检等检测，对职场环境有何影响？

Question

如题所述

Answer 1

5月13日，国务院办公厅公布关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知，文件提出指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。
　　对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。

Answer 2

职场当中不会再对别人带着歧视的眼光，也会保护育龄妇女找工作的机会，对大家的隐私都是一种很好的保护

Answer 3

对于职场环境来说是有很大影响的，会给大家有更公平的机会，而且也会有更好的发展。

Answer 4

国务院办公厅表示，入职体检不得开展乙肝孕检等检测，对职场环境首先是可以消除歧视，其次是可以加强同事之间的合作，再者是使得企业的文化更好的发展，另外是使得企业有更和谐的一个工作环境。需要从以下四方面来阐述分析对职场环境有哪些具体的影响。

一、消除歧视

首先是消除歧视，对于很多的人群而言在职场工作的时候最怕的就是被歧视，这是非常不利的对于自身的工作开展，所以取消了乙肝孕检等关卡的时候就可以有利的消除对应的职场歧视，有利于当事人自身的发展。

二、加强同事之间的合作

其次是加强同事之间的合作，这是非常关键的一个要素，因为只有这样子企业的实际生产工作效率才会得到有效的提升，有助于帮助更多的人群在企业的实际生产工作中获得更大的工作效益。

三、使得企业的文化更好地发展

再者是使得企业的文化更好地发展，这样子的原因是因为对于企业而言如果消除了一些职场的歧视那么企业的员工会更加团结，对于一些自身所面临的文化困难也会主动克服，主动去发展自身的一个文化结构。

四、使得企业有更和谐的一个工作环境

另外是使得企业有一个更加和谐的工作环境，对于企业的员工而言如果在一个和谐的工作环境中工作可以使得自身的一个发展得到大幅度的提升，这是一个必然的辅助作用，所以企业的和谐工作氛围是非常重要的。

新员工入职场的注意事项：

应该主动提供自身的健康证明，除了一些特殊的检测项目不用提供，这样子既可以保证企业的利益，同时还可以保证员工的发展需求。