如果是对单个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则完成率可以视为0;
如果是对多个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则要对比彼此完成情况进行排名,
则可以假设完成均为1,然后将假设完成(1)+实际完成(50)+原有目标(100/200)作为考核目标进行重新计算。
1、当计划数和实际完成数都为正数时: 完成率公式=(实际/计划)×100%
2、当计划数为负数,实际完成数为正数或者负数时: 完成率公式=(2-实际/计划)×100%
例如:
公司计划完成-100,实际完成-50,实际比计划少亏50(可以理解成比计划多赚50),完成率就是〔2-(-50/-100)〕×100%=150%
公司计划完成-100,实际完成50,实际比计划少亏150(可以理解成比计划多赚150),完成率就是〔2-(50/-100)〕×100%=250%
参考资料来源: