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我是一个公益性岗位人员,三年期满后,单位会不会让我下岗不要我?
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第1个回答 2020-05-21
一个
公益性岗位
的人员三年期满之后就是应该解聘的。
第2个回答 2020-05-21
这恐怕不一定,如果你好好的工作的话,单位是不会让你下岗的。
第3个回答 2020-05-21
做的好就不会,
肯定会继续录用你的,
你只要好好干就行。
第4个回答 2020-05-21
一般情况,如果你没有大的过错,应该不会的,不要担心
第5个回答 2020-05-21
我是一个公益性岗位人员三年期满后单位会不会让我下岗我要我会的
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公益性岗位三年后
必须辞退吗
答:
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策
。法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》第二条 科学设置岗位。公益性岗位主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
公益性岗位三年后
必须辞退吗
答:
公益性岗位三年后不
是必须辞退,只是不能转正。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴,为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的
公益性岗位,
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公益性岗位三年后
必须辞退吗
答:
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位
。1、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。2、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管...
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公益性岗位三年
到期了是可以续签合同或者解除合同的,如果用人
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,单位
根本就管不了,他们是谁给钱谁给饭吃就听谁的哈哈,用...
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是公益性岗位
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