领导没品味，还整天装逼，怎么相处？

Question

如题所述

Answer 1

你是脑袋被门夹了吧，跟领导讲什么品味，在职场里你应该讲的是怎么做出业绩，什么样的东西能够满足客户的需要，能够把东西卖出去，自己的能力能够提高。讲品味这种事情，等你哪一天当了领导再讲不迟。

在你自己一穷二白，没有本事，只是一个小屌丝的时候，就不要随便讲什么品味了，你又不是在时尚公司，要帮客人挑今年的流行款，要品味来干吗？即使你是在时尚公司，那么如果你领导的品味让客户满意，那么你领导的品味就是正确的，就是超人一等的，就是百分之一百需要去执行的，不带任何的讨价还价，明白么。

很多人动不动就跟领导讲品味，讲道理，认为领导无才无德无能力，干吗能够当领导。可是，你想一下，作为能请你领导来管理公司的人，哪一个不是见过大世面的人，如果他不能hold得住客人，他不是眼瞎了才请的吗。但是，你问一下这个公司存活多少年了，请你领导的人是真的眼瞎吗？

领导有没有品味，唯一的评判标准就是他的品味是不是能够卖钱，然后用卖的钱给你发工资，其它你认为的标准都是假的，骗人的，虚幻的。你需要学习的是为什么他这个品味能够赚钱，他背后的逻辑是什么，以后万一你换了单位，这个逻辑还有没有用，是不是能够帮助你获得成就。你要明白，领导的品味通常是建立在了解人性的基础上的，而不是随便来的。而谁了解了人性，谁就更可能成功。

如果你实在看不过，要么辞职，找一个和你品味一样的人当领导，要么好好执行这个没有品味的领导所定的事情。