个人工作简历怎么写的

如题所述

作为已经上过数次写简历课程、写了很多简历的无脑人,对于个人工作简历的书写还是很了解的。要做一份好的简历,必定要建立在认识自我、了解岗位的基础上以及结合你想面试的岗位的特点去书写的。下面我将从写简历准备、简历内容、简历制作、快速制作简历的方法等方面去介绍。


写简历前准备


再写一份简历之前,我们都需要对自己有一个充分的认识。可以通过自我回忆,也可以通过外源认识,只有充分认识自己,了解自己的长处、短处、兴趣以及人生目标,选择适合自己的工作,才能更看地书写简历。认识自己的方式:

    亲友:征询他们的意见,熟悉你的他们一定能够给你最深刻的剖析;

    老师/辅导员:与他们聊聊自己的抱负与期望,帮助你客观分析自己的长处短处、就业方向;

    就业辅导工作人员:相信他们丰富的专业知识与经验一 定能够指导你就业的方向;

    借助专业的心理测评: MBT职业规划测评、霍兰德职业兴趣量表、卡特尔16PF性格测试等。

当然很多人都不愿意去和自己的老师、长辈交流,也包括我,因为我性格也是那种比较内向的,这种情况下可以问问自己的好朋友,做个心理测试,我就是通过霍兰德职业兴趣量表分析自己的。

再认识自我的过程中,可以准备一张纸列下自己的优缺点,列出你的大学或者近些年都做了什么,获得了哪些奖项好成绩,参加了哪些比赛以及兼职实习经历、工作经历,只要对你有影响的活动大的小的都可以写,不过朋友们写的过程千万不要否定自己哦,很多人都觉得自己没有优点,一定不要这样想,你是最棒的。


简历内容

再回到个人工作简历的内容上面,一般可能会包括以下内容:个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。

    个人基本信息

    基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式(手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等)、求职意向(城市、行业、岗位)以及近期免冠证件照,以上内容均可根据求职公司要求进行调整。

    教育经历

    也就是个人所接受的教育,包括学校、学历专业、课程、成绩,多段教育经历,采用时间倒叙,也就是先写最近的经历。

    个人经历

    个人经历包括学校经历、工作经历。学校经历一般是指大学生在校期间参加比赛获得奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、学术经历、参加过学校什么队伍,例如当过院辩论队队长。工作经历一般包括实习经历、兼职、以及以前干过什么工作的介绍。

    奖励证书

    奖学金、四六级、教师资格证、会计证这些都算是证书类别。

    自我评价

    简短的对自己的优缺点进行介绍,当然不要过于强调自己的缺点,让自己的缺点有利于面试上工作也是一个小方法。

    自荐信

    简单来说就是推销自己,自己为什么适合这个岗位,用自己的成就佐证,然后表示自己对岗位的渴望,下面附上我以前写过的一封自荐信,不是很完美。

    请点击输入图片描述

当然下,再写个人简历时,除了个人基本信息是必须具有的,其他可以灵活添加,如果你还是还没出校门的学生,没什么工作经历,你就可以直接写校园经历,或者直接统称为个人经历去写,自荐信也可以根据应聘公司的需要去决定要不要。


简历排版


简历是我们能否面试上工作的一个敲门砖,简历的好坏有时候会影响一个人的录用,假如两个同等情况的人去应聘工作,一个简历乱糟糟,一个排版精美,当然是后者更有胜算。所以简历的排版很重要。简历的排版要求

    篇幅一页,排版整洁。如果有自荐信和简历封面,差不多是三张纸。HR再看到一沓简历时,当然更愿意看到的是一些更精华的东西,有些人的简历写了好几页,但重要的没几句话,这样就很容易败坏好感度。

    文字精炼,重点信息可用颜色标出。这就是容易出现在个人经历的问题,很多人在描述经历时,往往说了一大堆,结果却模棱两可,所以建议采用实习经历万能公式:时间段+主要工作内容+工作成绩数据化总结。

    突出实习经历,约占篇幅三分之二。

    无格式错误。千万不要烦这种低级错误。特别是面试的岗位需要严谨的人。

简历还有各种风格的,商务风、可爱风、设计风,所以需要结合自己应聘的岗位合理选择,面试设计类的岗位把简历弄得华丽花哨也是加分项。


简历制作

简历的制作可以自己通过各种软件进行设计,也可以用一些模板,有很多的软件都有模板,你只需要输入内容就可以更换各种模板,具体看个人选择。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-05-14
个人工作简历主要分为四个部分内容:个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的,因为自我评价如果没写好,写成了假大空的自我吹嘘,反而在招聘方眼里会扣分。
那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写,以及怎么写才能写好。
一、简历中工作经历怎么写
对于工作经历,我们首先需要了解的是,简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值?或者说,我有什么样的资源和能力,能做什么事情。这就是站在招聘方的角度来换位思考。具体来说,就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色,比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么,要尽量详细地写出项目的流程和内容。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的。结果部分可以写工作最终取得了什么成果,这个成果用可量化的指标来展现。尽量不要让经历模糊化,写负责新员工培训,制定员工每月业绩之类的,因为这样的描述,没有工作的人也可以编出来。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力。
例如对于新媒体运营这个职位,比较好的项目经历写法是这样的:「撰写高质量原创文章,包括求职领域热点的及时抓取及科普。通过用户阅读和互动数据的收集解析,建立推送模型,每周稳定产出5篇原创内容,平均阅读5w+,粉丝量3个月增加12w。」这才是一个优秀的简历中的项目描述,清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果。也证明了自己的能力。

二、工作以外经历怎么写
工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分,但写好了一样能出彩。工作以外经历主要表现你的能力和多面性,可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝,业余参加或组织的活动等,让面试官知道你是一个能力全面的候选人。
三、 简历中教育背景怎么写
对于已经工作几年的人来说,教育经历的确不像应届毕业生那样重要,可以放在工作经历和工作以外经历下写,但是如学历背景出色,也是一个大的加分项。而如果教育背景不占优势,可以重点描述工作经历。注意这只是在已有多年工作经验的前提下,在工作年限较少时,还是需要在简历中写上教育背景。
四、其他能力需要补充什么
可以写你的语言能力、软件使用技能等等。也可以补充兴趣爱好,但需要注意的是,兴趣爱好只能作为补充,不能只写兴趣爱好。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息。
以上就是个人工作简历的内容怎么写的问题。如果觉得简历格式难以把握,还可以直接用超级简历的在线专业简历模板来写个人简历。超级简历希望大家都能写出专业简历,找到理想的工作
第2个回答  推荐于2017-10-12
  工作简历,一般指有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。它是供人事机关行使录用和任免权的参考依据之一。一般可按本人经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。
  一、个人工作简历写作技巧如下:
  1、个人简历填写完整性。换位思考一下,尽量把个人综述信息传递给自己所应聘的人力资源管理部门。发出的简历表格与其标准表格项目吻合,甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。
  2、工作经历填写要有连续性。道理很简单,工作经历出现断层时,一定要特别认真的给出原因。否则,就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好,而使自己的能力和素质大打折扣。
  3、在简历中尽量展示工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为工作能力达不到要求。
  4、一直做同一类型职务,如果频繁跨行业跳槽,则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此,连续的同行业的工作经历将为个人能力加分。
  5、家庭背景,很多应聘者不理解个人简历表上为什么会有家庭背景这个栏目,其实,企业搜集这项信息是想了解求职者的生活状态和以备应急,可以酌情填写自己的父母、配偶的职业、学历等情况。
  6、技能与应聘职位工作职责吻合。将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历,重新按照重要性和关联性编排,要知道HR查看应聘简历一般一扫而过。
  7、研究年龄、头衔和薪资是否匹配。这个很有必要,试想快40多岁的中年人刚到中层管理,就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果确有过人之处,则可以以数据说话,以出色的项目证明不寻常的能力所在。
  8、待遇要求有讲究。首先,不可不填;其次,不可随意或随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,以备面试时进一步详谈。
  9、离职原因,此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说“工资太低”、“老板脾气太坏”……后果,可想而知。
  10、教育背景。非应届生请将此项放在最后,具体填写时按照学历由高到低填写,一般低至大学(如果在高中非常出色,填写到高中也是不错的,限应届生)学历。是否获得学位证也要指出。
  二、个人工作简历注意事项:
  1、一定要用心填写网上简历;
  2、自我评价很重要。千万不要忽略了这一栏,要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来;
  3、分条目列出工作经验。把工作经验当成岗位职责来写,能让HR一目了然;
  4、要及时更新简历。
第3个回答  2019-04-04

个人工作简历主要分为四个部分内容:个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的,因为自我评价如果没写好,写成了假大空的自我吹嘘,反而在招聘方眼里会扣分。

那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写,以及怎么写才能写好。

一、简历中工作经历怎么写

对于工作经历,我们首先需要了解的是,简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值?或者说,我有什么样的资源和能力,能做什么事情。这就是站在招聘方的角度来换位思考。

具体来说,就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色,比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么,要尽量详细地写出项目的流程和内容。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的。结果部分可以写工作最终取得了什么成果,这个成果用可量化的指标来展现。

尽量不要让经历模糊化,写负责新员工培训,制定员工每月业绩之类的,因为这样的描述,没有工作的人也可以编出来。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力。

例如对于新媒体运营这个职位,比较好的项目经历写法是这样的:「撰写高质量原创文章,包括求职领域热点的及时抓取及科普。通过用户阅读和互动数据的收集解析,建立推送模型,每周稳定产出5篇原创内容,平均阅读5w+,粉丝量3个月增加12w。」这才是一个优秀的简历中的项目描述,清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果。也证明了自己的能力。

二、工作以外经历怎么写

工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分,但写好了一样能出彩。工作以外经历主要表现你的能力和多面性,可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝,业余参加或组织的活动等,让面试官知道你是一个能力全面的候选人。

三、 简历中教育背景怎么写

对于已经工作几年的人来说,教育经历的确不像应届毕业生那样重要,可以放在工作经历和工作以外经历下写,但是如学历背景出色,也是一个大的加分项。

而如果教育背景不占优势,可以重点描述工作经历。注意这只是在已有多年工作经验的前提下,在工作年限较少时,还是需要在简历中写上教育背景。

四、其他能力需要补充什么

可以写你的语言能力、软件使用技能等等。也可以补充兴趣爱好,但需要注意的是,兴趣爱好只能作为补充,不能只写兴趣爱好。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息。

以上就是个人工作简历的内容怎么写的问题。如果觉得简历格式难以把握,还可以直接用超级简历的在线专业简历模板来写个人简历。

超级简历希望大家都能写出专业简历,找到理想的工作!

第4个回答  推荐于2017-10-07
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!.最后祝,早日找到称心的工作本回答被提问者采纳
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