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我现在工资4500一个月,一年有好几个31号,那工资该不该多一天?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-12-13
做什么的
追问
厨师
第2个回答 2014-12-13
不该
第3个回答 2014-12-13
干的什么?
追问
厨师
第4个回答 2014-12-13
我去不应该
追答
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相似回答
...
一个月4500
记时,住厂里,去年4000按28天算
,有31号
就多算3天的
工资
...
答:
其实就是没变啊 工作不顺心一定要换
,因为大部分时间是在工作中,此处不留爷,自有留爷处。
每个月的
工资4500,
请三天假工资扣掉六百多合理吗
答:
国家规定合法计算工资如下:按
一个月
实际工作日来计算的 比如按说2012年12月份计算正常请假3天,12月有8个正常休息日 31-8=23
4500
/23*3=586.95 六百多视乎多算了一点,应该是587才是 有的公司计算的方法都有点不一致 有可能你的公司12
月31
日就放假了,工作日又少了
一天,那
请假扣的钱就...
我的
工资
固定是5500元
一个月,
我是12月10号开始上班,周末休息,那么我这 ...
答:
一般正常情况下过年法定节假日期间都有工薪的,若你在法定上班时间有请假的话就要扣工资
!具体是看你自己请多少天假,你这个月的工资一般不会低于4500!
工人8月5号上班到9月20号发
工资
应该发多少给他?
答:
工人8月5号上班,到9月20号发
工资,
应该发多少钱?我认为8月5号~9月20号,一个半月的时间。这要看你们公司给你订的
1月工资
多少钱。如果是
一个月
3000的话,那到9月20号应该发
4500
。
个人所得税是
几个
点?
视频时间 00:55
小学数学总复习
答:
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老板口头承诺
工资4500一个月,
实际发放却是2000一个月,仲裁申请要工资按...
答:
一个月
内得签订书面劳动合同,可以要求4月7号后双倍
工资,
问题是双倍工资按口头承诺的
4500
还是实际领到的2000算,这是个问题,当然你申请的时候应该按高的来,管他行不行 社保可以要求补缴
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