求救：我在上海一家外企上班，但是公司说不能和我签合同，说我得和上海外服签合同，我在网上看到很多评论

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第1个回答 2021-07-13

辞职重找工作，市场有风险，打工需谨慎。网友建议，仅供参考。祝你好运！

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求救:我在上海一家外企上班,但是公司说不能和我签合同,说我得和上海...答：个人觉得，如果你不签，公司是不可能让你工作，也不可能发你工资的，相当于你就失去了这份工作。和外服签劳务派遣合同，实质对个人来说是少了很多福利，比如加金方面等等，基数和合同工是不同的，对于外企来说，则少了很多风险和手续。个人建议，如果这份工作的内容值得你去学习，报酬还颇高，那么你可以...

为什么我去一家外企工作,用人单位让我去和外服签合同?答：可能是属于外包工类的你的属于中介或服务公司的.服务公司再把你雇佣给外企这样这个外企就不必承担相应的责任.因为雇佣你的人不是外企,而这家外包服务机构.工资之类的当然由外企打入服务机构的帐,然后服务机构再发给你.区别是:你不属于这个外企的真正员工.而是外包工.外企这样可以逃避很多责任.

什么叫“被外服”?很多上海外企人说好和外企直接签合同,可被外服外企...答：具体的做法是：外企和员工谈判初期都是说外企直接招人，利用先给员工邮件英文Offer ,员工认为已经同意被外企直接录用，所以和以前的同样也会薪水很高的公司辞职，然后到外企入职并且工作几天后，让员工心理认为已经开始在外企事实工作了就是老板是老外我是外企的一员了，这种假象产生后，员工就会放松警惕，之...

外企分公司让我和外服签合同,有没有问题?答：没关系，签订的都是劳务合同，适用中国的法律。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国...

进外企为什么要和对外服务中心签订合同答：你进的外企应该是一家外商机构在上海的代表处吧。因为根据国家规定，代表处是没有独立用工权的。所以代表处只能通过外服一类的人才中介公司来同他们的员工签订劳动合同。这个可以说是对中方员工利益的保障。因为如果代表处直接跟中方员工签劳动合同的话。这份合同可以说是无效的。反而跟外服签的合同是有效的...

...要求我与外服签合同,我感觉有点不靠谱,公司说上海的公司都这样,同学...答：他说的没错，分外服，派遣和正式工三种，上来是外服得，第二年应该是正式工了

我找工作时,碰到一个上海的国企他叫我和上海外服签,你说这会不会有什...答：和外服签一般都是外资、合资等企业，如果你是国企而和外服签订合同，意为不是国企的正式编制，属于劳动派遣的性质。

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