泰罗科学管理的主要内容

Question

如题所述

Answer 1

该科学管理的主要内容包括工作定额原理、选人用人原理等五方面。
1、工作定额原理：泰罗主张通过科学的研究，确定每个工作步骤的标准时间和标准质量，制定工作定额，使得员工能够明确知道自己的工作目标和要求。
2、选人用人原理：泰罗主张根据员工的技能和兴趣，将其分配到最合适的工作岗位，从而提高员工的工作满意度和工作效率。
3、差别计件工资制度：泰罗主张根据员工完成工作的质量和数量，给予不同的报酬，以此激励员工提高工作效率。
4、职能工长制：泰罗主张将管理工作分为计划和执行两个部分，由专门的职能工长负责计划的制定和执行的监督，从而提高管理效率。
5、精神革命：泰罗主张雇主和员工应该共同努力，追求最高的工作效率，实现双方的共赢。