第1个回答 2021-09-26
被提升成类似的工作，首先肯定是本来就有过人的管理能力，一般公司也会开展领导能力之类的学习，适时的去参与，学习的话，可以增加能力。
第2个回答 2021-09-26
首先你要提拔小主管之后，需要肯定领导对你的信任，并不是说你的能力到了而去提拔你，而是领导的信任，所以以后已经更加严格要求自己符合领导的意图就可以了，这样对你以后的做事都会有一个很好的前提。
第3个回答 2021-09-26
被提拔成小主管以后如何提升自己的管理能力，应该了解。本部门的一些人员机构和其他的一些。项目的情况然后多学习多了解。深入群众。多参加一些税务师就会这样慢慢的就会提升你的管理能力
第4个回答 2021-09-26
管理的作用就是如何保证把领导决策执行下去。脱离了这一点，讲管理能力，就是缘木求鱼，不得要旨，也就做不好管理。
（1）深刻领会领导意图
（1）深刻领会领导意图
第5个回答 2021-09-26
被提拔成小主管后，提升自己的管理能力，一方面要培养自己的良好沟通协调能力，另一方面，要多向自己的上级领导请示，及时了解上级领导的图，此外，也是需要具备一定的宏观视角
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