在现实当中。无论是领导还是个同事。确实想知道别人对自己的真实看法。唐朝李世民说的好。兼听则明。偏听则暗。《孙子兵法》说。知彼知己，百战不殆。毛主席告诫我们。虚心使人进步，骄傲使人落后。听到别人的看法。发扬成绩，纠正错误。改进工作。不断的总结经验。这是一种非常肯定的正确态度。否则，当官儿的不知为民做主。不如回家卖红薯。做一个正常的人，不知道别人对自己的评价如何？我行我素。背后的脊梁骨都被指破了。自己还不知道。要想人不知，除非己莫为。一个有作为的人。肯定是礼贤下士。亲力亲为。把别人的批评和意见建议。能够及时地改进自己的作风。就能受到大家的支持和赞成。并且能取得好的成绩。
我是5分钟心理，非常高兴回答您的问题。
许多人都会这样，很想窥探别人的心理，更想知道别人对自己的看法，这也是为自己寻找方向，而显现出的一种心理反应。
这个方向， 包括个人的能力，给别人留下的印象，以及和别人的亲和力等。
尤其是每个人都想知道自己在他人眼中的魅力到底有多大，特别是在异性的面前。
实际上别人对你真实的看法，也正是你在别人面前诚实诚信的表现。
你自己究竟是一个什么样的人，你心里可能只知道一小部分，你在别人面前所伪装的，未必别人就看不出来。
这也是现代人比较虚伪的一面所体现出来的， 如果你都是真实的，坦诚的去对待别人，那么别人对待你自然也是如此。
而人，特别是现在的人，恰恰缺乏了这些诚实的行为体现，总让一些虚伪的假象展现给别人，自以为聪明别人看不出来。
其实欺骗的只是自己，你如果真要想知道别人对你的看法是很容易的。
把自己平时怎么对待别人的行为体现总结出来，那么这些就是别人对你的真实看法，我们千万不要低估了别人对我们的评估能力。
具体到什么心态，彼此彼此都是一样的，只不过都想相互了解对方真实的一面。
以确定自己是否和你继续交往下去？做一些合作上的事情等等。
每一个相互接触的人都想把对方了解透彻了，这本身就是一种正常的心理反应。
对待这样一现象无可厚非，因为只有知己知彼方能百战不殆。
试探，确认，好奇
怎么说呢，人这种 社会 性的群居动物，大脑发达，思维系统复杂，人的心理产生的过程和结果也很复杂，所以人在很多情况下有不同的反应，对待同一件事也会有不同的态度和看法。
社会 性，决定了自己几乎没有可能孤立的存在，而且一个人和 社会 各事各物的联系还会越来越紧密不可分割。人们看法各异，人们想法各异，人们立场不同，身份地位不同，追求也不同。
所以人产生一种意识，就是想知道几乎周围所有人对自己的看法，也时常会问周围的人是怎么看待自己的，这种现象很普遍，也很正常。原因我觉得有以下两个，但是看问题方法角度不同，可能会有不同的看法与意见，在这里玩说说我的看法：
第一，好奇，我们整天在忙于各种事，做着各种自己的事，都是在借别人的经历来丰富自己，来是自己获得什么，在看遍了别人的事之后，难免会忍不住好奇想看看自己是个什么样的人。
第二，确认或者说试探，因为自己无法确认自己的形象，无法得知自己在别人眼中的形象所以自然就会去询问别人对自己的看法，对自己的各种，是在确认自己内心的疑虑，实在试探别人心中对自己的看法。
想知道别人对自己的真实看法，属正常君子心里，因为自己做的事，自己难与辨别真假错误，眼睛看不到自己的全部，自己了解自己的片面，须要大家的帮助，指教改邪归正，不走弯路。
是不自信的表现，缺少认同感！自信是由内而外的，练好自己的内功，不要在乎本人说什么，做你自己的就好！
人生路无重复，重复也不在一个环境中成长，更何况人要面对的是各种因素和挑战呢，之所以不要活在别人这样看你，但你的有所作为发光发热才行。