77问答网
所有问题
面对工作态度懒散的人怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2017-05-26
抓住他的把柄，屡教不改的话，就直接让他卷铺盖走人了。这种人不能留。。。
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-05-26
做好自己，别受影响，千万千万要会控制自己，不然你也会变懒的
第3个回答 2017-05-26
避而远之，适可而止。
相似回答
员工
工作懒散
,如何有效改善呢?
答：
要改善员工的懒散问题，
可以考虑以下方法：1. 激励机制：建立激励措施
，包括奖励和认可制度，以鼓励员工积极主动地完成任务和提高工作效率。这可以包括工资奖励、晋升机会或其他福利待遇。2.
建立明确的目标和期望
：确保员工清楚了解他们的工作职责和预期的绩效标准。明确的目标可以帮助员工更好地理解他们应该达...
面对
偷懒耍滑的下属该如何管理?
答：
一、明确工作目标和标准
首先，管理者需要向下属明确工作目标和标准，让他们清楚地知道应该完成什么任务，达到什么程度。这样可以避免下属因不明确工作任务而产生懒散心态，确保每个人都有明确的工作方向和目标。二、
给予正反馈
当下属表现出积极的工作态度和成果时，
及时给予肯定和奖励
是非常必要的，这能够增...
如何和不喜欢
的人
工作
中的老顽固 和 又懒又蠢的笨蛋相处?
答：
采取与对待懒散同事相同的方式，摆出实例并以包容和理解的态度与你的老板沟通
。倘若在这件事上你能表现的大方得体，这会让你的上司印象深刻。但假如你失掉了淡定，那么打今天开始，你在别人眼里就成了个爱钻牛角尖儿的讨厌鬼。所以要能屈能伸，以解决问题为主要目的。
如何与懒惰同事相处
答：
采取与对待懒散同事相同的方式,摆出实例并以包容和理解的态度与你的老板沟通
。倘若在这件事上你能表现的大方得体,这会让你的上司印象深刻。但假如你失掉了淡定,那么打今天开始,你在别人眼里就成了个爱钻牛角尖儿的讨厌鬼。所以要能屈能伸,以解决问题为主要目的。 需要注意的几点 应该做的: 要包容。因为你的...
员工
懒散
问题管理者该
怎么办
?
答：
员工的
懒散
只能
解决
不能听之任之，否则企业将面临发展的严重威胁。优秀的管理者会把员工的积极性调动起来，让公司渡过难关;而不称职的管理者只能看着公司走向失败。所以，员工变懒问题不在员工，而在于管理者。管理者需要做好以下两点：首先，树立良好形象。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，美国著名...
...怕吃苦怕受伤能少干点就不多干点,这样的
工作态度
怎办
答：
久而久之，就会养成良好的习惯。6、厌恶疗法。做一个小丑娃放在写字台上，每当发觉自己有懒惰的心理或行为时，就在小丑娃的脸上画一笔，或涂些颜料，久而久之．再看或丑娃丑陋的样子，就会提醒自己改掉懒惰的习惯。总之，懒惰是一个人成功的大敌，战胜懒惰，战胜自我，才能不断地前进。
应付懒惰同事的建议
答：
如果这样的行为依然存在且扰乱你的工作，
那么这时候就该找你的老板解决一下了
。当然要事先告知这位同事。总之不管怎样都要谦卑有礼，事情总会慢慢改观。6、谨慎地与你的上司交涉。
采取与对待懒散同事相同的方式
，摆出实例并
以包容和理解的态度与你的老板沟通
。倘若在这件事上你能表现的大方得体，这会让...
大家正在搜
面对态度懒散的员工怎么办
形容懒散员工工作态度
工作态度懒散的成语
工作态度和个人生活态度
个人工作态度怎么写
工作态度懒散
工作态度散漫是什么意思
工作态度不积极怠慢怎么沟通
人的工作态度
相关问题
如何处理工作态度懈怠的员工
对懒散的员工该怎么办
员工懒散怎么办 怎样调动员工的工作热情
员工聪明有能力，缺点就是工作态度自由散漫，该怎样对待？
作为领导，工作人员懒散，工作态度不正应采取什么措施？
如何去克服厌恶 懒散 的工作态度？
对不听话工作怠懒散的员工怎么办
我是一个做事懒散的人，只知道对一些工作的干着急，而不思进取，...