有事请假一天，然后主管让你请假一个星期。第二天你去辞职。他说是急辞要扣你1000块钱。应该怎么办？

Question

本来有事请假一天 他却让你请一个星期是不是属于不要了这种情况应该怎么办

Answer 1

1、请假正常扣工资，这个是可以理解。

2、辞职没有急辞、缓辞这个说法，且也没有这两个词的。所以，扣钱是不合理的。
3、如果你确实不想辞职，可以上更上一级领导来反映。反映的时候，可以把请假理由说的严重一下。

Answer 2

一般这是主管变相的不给你假，请记住一般这样的公司，或者工厂劳动者是没有什么权利的。只有干活，我的建议是不要在里面做太长时间，请立即离开。