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有事请假一天,然后主管让你请假一个星期。第二天你去辞职。他说是急辞要扣你1000块钱。应该怎么办?
本来有事请假一天 他却让你请一个星期是不是属于不要了这种情况应该怎么办
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其他回答
第1个回答 2020-07-18
1、请假正常扣工资,这个是可以理解。
2、辞职没有急辞、缓辞这个说法,且也没有这两个词的。所以,扣钱是不合理的。
3、如果你确实不想辞职,可以上更上一级领导来反映。反映的时候,可以把请假理由说的严重一下。
第2个回答 2020-07-18
一般这是主管变相的不给你假,请记住一般这样的公司,或者工厂劳动者是没有什么权利的。只有干活,我的建议是不要在里面做太长时间,请立即离开。
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