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用人单位没有出具解除劳动合同的证明,劳动关系解除了吗
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第1个回答 2019-08-08
还没有解除,要到用人单位出具解除劳动合同证明并将就业手册转至就业中心,劳动合同才算解除,除非劳动合同到期没有续签,那到劳动合同到期日即自行解除劳动合同。
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没
出具解除劳动合同证明,劳动关系
还存在吗?
答:
法律主观:劳动者的 解除劳动合同证明 丢了原单位不给再开
,没有这个又签不了合同,没有法律规定劳动者和用人单位 签订劳动合同 必须要出具解除劳动合同证明,劳动者可以持社保缴纳记录或者申明与原用人单位无劳动关系,如果因此产生的法律责任,劳动者愿意全部承担即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当...
解除劳动合同没有了
算是终止
劳动关系吗
?
答:
解除劳动合同没有了不算是终止劳动关系的
。在我国的劳动关系解除以及劳动合同终止的规定中,如果是我国的劳动者要离职的话,是需要提前三十天通知用人单位的,双方当事人是需要办理好辞职工作交接手续的,此时我国的用人单位需要出具劳动合同解除证明。 如果没有解除劳动合同证明就不算是解除劳动合同,如果...
公司没给办离职
证明
算
解除劳动关系吗
?
答:
法律分析:未办离职手续不算真正的解除劳动关系
,办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
没
出具解除劳动合同证明,劳动关系
还存在吗?
答:
员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在,
如果用人单位与劳动者已经解除劳动合同的,即使没有办理离职手续的,劳动关系是不会存续的
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
用人单位没有出具解除劳动合同的证明,劳动关系解除了吗
答:
还没有解除,要到
用人单位出具解除劳动合同证明
并将就业手册转至就业中心
,劳动
合同才算解除,除非劳动合同到期没有续签,那到劳动合同到期日即自行解除劳动合同。
怎样
证明
已经
解除了劳动关系
答:
一般情况下可以通过
解除劳动合同证明书证明
双方解除了劳动关系,根据规定,在解除或者终止
劳动合同的
时候,
用人单位
需要出具书面
证明,
如果公司违法解除劳动关系,也
没有出具
书面证明,员工可以通过证人证言及其他的物证、书证,
证明解除了劳动关系
。 一、怎样证明已经解除了劳动关系?解除劳动关系正常情况下应该有...
解除劳动合同
通知发给员工,但
没有出具证明
。是否有效?
答:
《劳动合同法》第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时
出具解除
或者终止
劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
关系
转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
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