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外服是什么?我现在进的公司是和外服签合同的?为什么是和外服签而不是和公司签呢?这样好不好?
外服是什么?我现在进的公司是和外服签合同的?为什么是和外服签而不是和公司签呢?这样好不好?
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第1个回答 2010-08-01
外服, 我的理解就是劳动派遣, 这个有利有弊, 关键看怎么运用
有一些公司员工和外服签而不和公司签, 这样公司规避了一定风险, 还有就是有的公司招不到人需要劳动派遣公司帮忙的, 还有就是有的公司请劳动派遣公司招人找了人签在劳动派遣公司, 这样公司人事管理会轻松一点, 有些事情就请劳动派遣公司代劳
也有员工要求公司缴纳其他区域的社保和公积金, 例如公司是苏州的, 员工是上海的或者广州的, 公司就找外服公司签合同, 方便员工缴纳社保和公积金
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外服是什么?我现在进的公司是和外服签合同的?为什么是和外服签而不是
...
答:
我们常说的
外服是
指外国企业对外服务
有限公司
...很多上海外企人说好和外企直接
签合同
,可被
外服
外企忽悠成外服的员...
答:
“被
外服
”是一种劳动者在和外企谈判签约过程中,由于很多人不了解外服的服务宗旨和法规知识,被外服类
公司
联合外企把本该和一些能够和有人事代理权的外企直接签约的员工通过欺诈的言辞和行为变成外服的员工再派遣给外企的圈套。具体的做法是:外企和员工谈判初期都是说外企直接招人,利用先给员工邮件英文Off...
去面试工作
的公司
,结果签协议时变成
和外服签
了。变成是外服派遣到该公司...
答:
因为你的劳动关系在外服公司,而外服公司没有与你解除合同,外服公司也没有违反劳动法
。这样一来,就等于是公司可以随意解除你的劳动合同,而不用承担风险。要知道劳动法规定单位解除劳动合同,不仅要有法宝的事由,还要支付经济补偿的。因为这是我的建议是你可以跟公司表明态度,要签合同就与公司签,如果...
为什么
我去一家外企工作,用人单位让我去
和外服签合同?
答:
可能是属于外包工类的
你的属于中介或服务公司的.服务公司再把你雇佣给外企 这样这个外企就不必承担相应的责任.因为雇佣你的人不是外企,而这家外包服务机构.工资之类的当然由外企打入服务机构的帐,然后服务机构再发给你.区别是:你不属于这个外企的真正员工.而是外包工.外企这样可以逃避很多责任.
有谁知道跟外企
签合同和
跟
外服签合同的
区别吗
答:
你本来能和那些有人事代理权的外企签劳动
合同
,
外服
为了多赚人头费和帮助外国佬逃避劳动法的责任,也会千方百计和外企联合起来把你签成他的员工再次派遣给外企。这样他多赚一份钱。外企如果要开了你,任何理由都可以退回。最狠毒的一招是,外服伙同外企,外企编造你严重违反纪律,哪怕很明显就是诬陷。...
为什么
要
和外服签合同
答:
这是因为用工单位想降低用工成本。属于劳务派遣的,用工单位在某些福利待遇方面可以省了,只需要按照规定发工资就行了,并且也免除了一些需要支付经济补偿金的支出。
...上海
外服公司
发,我咨询过猎头说
合同
还是
和公司签?
答:
你这是人事外包,你的社保和公积金实际上就是上海外服缴纳的。你去社保中心查也会显示是上海外服。
合同
有的是跟公司签,有的
是和外服签
。
和公司签
是人事外包,和外服签是劳务外包。你要深究的话,这两者肯定是有区别的。至于是否影响落户建议你咨询社保中心,查看政策。猎头,意为物色人才的人,是帮助...
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什么是外服
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