一个比我高半级的领导对我态度冷漠，不榍于和我沟通，最近见面连招呼都不打了，有鉴于此，我希望能缓和一下这样的关系，特此邀请他吃饭，发信息不回复，今天当面和他说，他却不耐烦的回复没空。试问这到底如何相处，同一个部门，每天都要见面，感觉有一些怪怪的。一年前我发错了一条信息抱怨他的，给他看到了，从此之后一直都这样，但是最近特别严重，他多次在不同场合和员工说自己不想干这个职位了，但是从来没有和老板提过，这又是为什么呢？希望大家给点建议，谢谢。
就是不知道如何缓和
追答很影响你现在的工作吗？不影响为什么要急于去缓和？个人认为你不打扰他是对他最大的缓和，你越想缓和他狭隘的认为你套近乎更厌恶你不是更糟糕
追问嗯
嗯，唯有如此。
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