第一章 事业单位考试与人事测评（2）
第一节 人事测评理论概述（2）
一、人事测评的概念（2）
二、人事测评的分类（2）
第二节 人事测评方法（3）
一、古代识人的基本方法（3）
二、现代人事测评的基本方法（3）
第二章 事业单位面试概述（12）
第一节 面试简介（12）
一、面试的概念（12）
二、面试的特点（12）
三、面试的种类（14）
四、面试的作用（15）
第二节 面试构成要素（15）
一、面试目的（16）
二、面试内容（16）
三、面试试题（16）
四、面试考生（16）
五、面试考官（16）
六、面试时间（16）
七、面试考场（16）
八、面试信息（17）
九、面试评定（17）
第三章 事业单位人员所需的胜任力（18）
第一节 胜任力理论概述（18）
一、胜任力的概念（18）
二、胜任力研究的历史沿革（18）
三、胜任力模型（19）
第二节 面试测评要素详解（21）
一、综合分析能力（21）
二、言语表达能力（23）
三、应变能力（24）
四、计划、组织、协调能力（24）
五、举止仪表（24）
六、人际交往的意识与技巧（25）
七、自我情绪控制（25）
八、求职动机与拟任职位的匹配性（26）
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第一章 结构化面试的背景内容（30）
第一节 结构化面试的命题（30）
一、事业单位考试面试试题命制情况（30）
二、面试命题的基本原则和要求（30）
三、面试试题特点（32）
四、面试题本（34）
五、面试试题命制的程序（38）
第二节 结构化面试流程（39）
一、确定面试对象（39）
二、资格复审（40）
三、面试报到抽签（40）
四、候考（40）
五、进入考场（41）
六、答题（41）
七、退场（41）
八、公布成绩（41）
九、面试结束（41）
第三节 结构化面试评分（41）
一、面试评分的观测要素（41）
二、面试评分的标准（44）
三、面试评分表（46）
第四节 结构化面试考官（49）
一、面试考官的构成（49）
二、面试考官的能力要求（50）
三、面试考官评分的心理活动（51）
四、面试考官评分的注意事项（51）
第五节 面试考场（52）
一、面试考场的选择（52）
二、面试考场的布置（52）
三、熟悉考场（53）
第二章 结构化面试各类题型的制胜策略（54）
第一节 结构化面试题型介绍（54）
一、根据测评要素分类（54）
二、根据试题内容分类（57）
三、两种题型分类间的关系（60）
第二节 求职动机与拟任职位匹配性问题的制胜策略（60）
一、求职动机与拟任职位匹配类题目概述（60）
二、个人背景类问题（61）
三、和专业相关的知识性问题（64）
四、意愿性问题（65）
第三节 计划组织协调能力类题目的制胜策略（67）
一、计划组织协调类题目概述（67）
二、会议组织类问题（68）
三、接待类问题（69）
四、比赛竞技类问题（71）
五、调研类问题（73）
六、旅游参观类问题（74）
七、考察学习类问题（75）
八、培训类问题（76）
九、专项整治类问题（78）
十、宣传（展销）类问题（79）
十一、慰问类问题（80）
十二、突发事件类问题（81）
十三、排序类问题（83）
第四节 人际关系的意识与技巧类题目的制胜策略（84）
一、人际关系概要（84）
二、人际关系的ABC（84）
三、人际关系基本分析方法与应对框架（87）
四、各类人际关系问题制胜策略及典型例题精解（89）
第五节 应变能力处理类题目的制胜策略（97）
一、压力处理类题目概述（97）
二、压力处理类题目制胜策略（98）
三、典型例题精解（100）
第六节 综合分析能力类题目的制胜策略（109）
一、综合分析类问题概述（109）
二、哲理寓意类问题（109）
（一）名言警句类问题（110）
1.近现代名言警句（110）
2.古代名言警句（112）
（二）寓言故事型问题（115）
（三）思辨色彩型问题（119）
1.独立观点（120）
2.对立观点（121）
三、公共政策类问题（122）
（一）大政方针型问题（123）
（二）一般政策型问题（124）
四、社会问题类问题（126）
（一）教育类问题（126）
（二）就业类问题（128）
五、政府自身建设类问题（129）
六、漫画类问题（131）
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第一章 无领导小组讨论概述（136）
第一节 无领导小组讨论简介（136）
一、无领导小组讨论的概念（136）
二、无领导小组讨论面试的发展（136）
三、无领导小组讨论面试的功能（136）
四、无领导小组讨论的特点（137）
第二节 无领导小组讨论面试的施测程序（138）
一、施测前的准备（138）
二、开始阶段（139）
三、讨论阶段（140）
四、总结汇报阶段（141）
五、整理记录、评议、评分阶段（141）
六、分数整合及最终结果的判定（141）
七、应试者得分的确认与保存（142）
第三节 无领导小组讨论的基本分类（142）
一、开放式问题（142）
二、两难问题（142）
三、多项选择问题（142）
四、资料争夺问题（143）
五、操作性问题（143）
第四节 无领导小组讨论的评分标准（144）
一、语言方面（144）
二、非语言方面（144）
三、个性特点（145）
第二章 无领导小组讨论的技巧及应试策略（146）
第一节 无领导小组讨论的实战技巧（146）
一、入场阶段（146）
二、讨论前准备阶段（146）
三、个人陈述阶段（146）
四、自由讨论阶段（147）
五、总结陈词阶段（152）
六、附加阶段（153）
第二节 无领导小组讨论应试策略（153）
一、选择适当的时机发言（153）
二、奠定良好的人际关系基础（153）
三、把握说服对方的机会（154）
四、言词要真诚可信（154）
五、要抓住问题的实质，言简意赅（154）
六、善于利用别人的观点（154）
七、不要冷落他人（154）
八、不要我行我素（154）
九、保持正确的体态（155）
十、学会倾听别人的谈话（155）
十一、善用外部技巧——表现出良好礼仪修养（155）
十二、提前精心准备（156）
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第一章 礼仪概述（158）
一、礼仪（158）
二、面试礼仪（158）
三、事业单位面试礼仪（159）
第二章 仪容仪表（161）
第一节 仪容礼仪（161）
一、仪容（161）
二、清洁（162）
三、化妆（163）
四、克服不良习惯（167）
第二节 发型礼仪（168）
一、发型与职业（168）
二、发型与脸型（169）
三、发型与体型（170）
四、发型与发质（172）
第三节 服饰礼仪（172）
一、服饰与色彩（172）
二、服饰与性别（176）
三、袜子礼仪（183）
四、佩饰礼仪（183）
五、面试着装禁忌（185）
第三章 行为举止（186）
第一节 见面礼仪（186）
一、放松心情（186）
二、敲门礼仪（186）
三、问侯礼仪（188）
第二节 举止礼仪（190）
一、站姿（190）
二、坐姿（191）
三、行姿（192）
四、表情（192）
五、举止与思想（194）
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第一章 面试准备技巧（196）
第一节 面试内容准备（196）
一、掌握部门职位情况（196）
二、了解考试信息（197）
三、面试高分复习策略（197）
第二节 面试形象准备（198）
一、面试服饰准备（199）
二、面试仪容准备（203）
第二章 面试实战技巧（206）
第一节 面试言语技巧（206）
一、称呼的使用（206）
二、提问中的技巧（206）
三、恰当的解释（207）
四、提升语言的逻辑性（207）
五、加强语言的说服力（208）
六、面试用语的禁忌（208）
第二节 临渊一跃——考前要点回放（209）
一、面试前三天（209）
二、面试当天去考点之前的准备（210）
三、到达考场后到进入考场侯考区前（211）
四、在考场侯考区期间（211）
五、进入考场（211）
六、开始答题（212）
七、离开考场（212）
八、领取成绩（212）
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第一章 别有洞天——换个角度看面试（214）
一、认识层面（214）
二、操作层面——情绪调节方法（228）
第二章 明志致远——自我心理素质测评（237）
一、内控性、有势力的他人及机遇量表（238）
二、焦虑自评量表（239）
三、贝克（Beck）抑郁问卷（240）
四、应付方式问卷（244）
五、人际信任的马氏量表（246）
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第一章 2010年各省市事业单位面试真题（250）
一、2010年6月5日（上午）上海市宝山区事业单位面试真题（250）
二、2010年5月8日四川省泸州市泸县教师面试真题（252）
三、2010年4月24日四川省泸州市泸县事业单位面试真题（255）
四、2010年4月18日湖南省长沙市城管面试真题（256）
五、2010年4月18日山西省事业单位面试真题（258）
六、2010年4月16日湖北省武汉市事业单位面试真题（260）
七、2010年4月15日重庆市渝中区事业单位面试真题（261）
八、2010年2月23日四川省事业单位面试（农行分行）面试真题（263）
九、2010年2月6日邛崃市事业单位面试真题（264）
十、2010年1月29日重庆市北碚区事业单位面试真题（265）
十一、2010年大连事业单位面试真题（267）
第二章 2009年各省市事业单位面试真题（270）
一、2009年12月19日福建省事业单位面试真题（270）
二、2009年9月26日山东省烟台市直事业单位面试真题（272）
三、2009年9月7日（上午）福建省福州市事业单位面试真题（274）
四、2009年9月1日福建省事业单位面试真题（275）
五、2009年8月23日江苏省扬州市事业单位面试真题（277）
六、2009年8月18日山东省事业单位面试真题（280）
七、2009年8月13日广西南宁市事业面试题（282）
八、2009年8月9日天津市北辰区事业单位面试真题（282）
九、2009年6月27日福建省厦门市事业单位面试真题（285）
十、2009年6月16日四川省自贡市事业单位面试真题（286）
十一、2009年4月12日四川省宜宾事业单位（工商银行）面试真题（288）
第三章 无领导小组讨论试题分析（291）
一、亲民惠民政策选择（291）
二、大学生创业（292）
三、村长选举（293）
四、五四青年节休假问题（294）
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第一章 事业单位面试社会热点点拨（296）
第二章 领导人语录（305）
第三章 名言警句（321）
附录：
一、事业单位公开招聘人员暂行规定（329）
二、XX市属事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法（332）
三、XX州机关事业单位公开招考（聘）工作人员面试考官管理暂行办法（339）
中公教育·全国分校一览表（343）
