六月份月休两天,请假13天,上了十五天班,月薪3000+,怎么算工资？

如题所述

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第1个回答 2023-10-14

计算方法如下:
3000÷21.75×15=

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月休两天请假三天工资怎么算答：一、一个月休两天工资怎么算 计算公式:月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利;一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式来计算，为雇员的工作以货币形...

一个月工资3000,请假7天月休2天怎么算?答：如果出勤不满一个月，按实际出勤天数计算工资。每月按21.75天计算。计算方法如下:3000÷21.75×实际出勤天数

...工资计算方法怎样计算?按月薪但请假情况下又该怎么计算呢?谢谢...答：时薪是非全日制用工的时候才会有的一个规定，直接就按小时计算。按月计算工资，但请假的时候，为保护劳动者，在假日期间是不计扣工资的，比如某月三十天，你请假6天，这6天里包含了周末两天，那么只扣除4天的应扣工资。

我固定工资3000元/月,每周单休,请假10天,请问工资怎么算的?_百度知 ...答：按照你的上班时间计算，每月应上班按26天，那么你本月实际上班是26-10=16天，16*3000/26约等于1846.1元 注意两个问题：1.你请假10天中有没有休息天，有的话16天里把这一个或者两个休息天加上；2.你请的是病假还是什么假？如果是病假应该有病假的工资算法。

一个月公休2天,一共请假9天,那这个月的工资怎么计算?答：那这个月的工资怎么计算，等于你请假7天，扣7天工资，月工资/该月天数=1天工资，例如工资6000元：当月30天，6000/30=200元，7*200=1400应扣工资，当月31天，6000/30=193.55元，7*193.55=1354.85元应扣工资，

4000的月薪,一个月休息2天,请了10天假,请问这月发多少工资,然后这个...答：你是4000的月薪,一个月休息2天,请了10天假,这样这个月有31天，你应该能够发4000*19/29=2620元工资的啊。

本人月工资4000一个月休假两天,如果有31天该怎么算工资?答：休息日：每个月享有薪休假2天，这意味着员工可以额外获得2天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。实际工作日数：根据您提供的信息，这个月有31天。现在，让我们计算工资：底薪：4000元休息日：2天 × 每天的工资 = 2 × (4000元 / 31天) ≈ 258.06元（四舍五入）实际工作日：31天 - 2...

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